COORDENADOR(A) REGIONAL - Programa Incluir + POA

A ABESS atua de forma significativa na promoção da inclusão social e educacional por meio de seus programas especializados.

O Programa Incluir+POA está presente em 102 escolas municipais de Porto Alegre, oferecendo suporte educacional e social a estudantes com diferentes tipos de deficiência. Com foco no desenvolvimento integral, o programa visa garantir a igualdade de oportunidades e o respeito às singularidades de cada aluno.

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de Agentes de Inclusão vinculada à sua região de atuação, garantindo o alinhamento às diretrizes do programa;

• Realizar visitas periódicas às escolas da região para monitorar o desempenho das equipes, identificar oportunidades de melhoria e assegurar a qualidade dos atendimentos prestados;

• Coordenar as atividades da equipe multidisciplinar regional, organizando processos, fluxos de trabalho e estratégias de atuação;

• Garantir a execução das ações técnicas e pedagógicas previstas pelo programa, promovendo o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos;

• Manter interlocução permanente com diretores e equipes gestoras das escolas, fortalecendo o relacionamento institucional e garantindo a satisfação dos parceiros atendidos;

• Registrar, acompanhar e documentar as ações realizadas por meio de atas, relatórios técnicos e demais instrumentos de controle e monitoramento;

• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais contendo análises, indicadores, resultados e planos de ação para a região sob sua responsabilidade;

• Participar de reuniões gerenciais e estratégicas, apresentando indicadores de desempenho, resultados alcançados e propostas de melhoria contínua;

• Acompanhar o cumprimento das metas operacionais e dos indicadores de qualidade da região;

• Atuar como referência técnica e operacional para as equipes, apoiando a resolução de demandas e a tomada de decisões.

• Liderança e gestão de equipes;

• Planejamento e organização de processos;

• Gestão de indicadores e metas;

• Elaboração de relatórios gerenciais e técnicos;

• Conhecimento em processos educacionais e inclusão escolar;

• Capacidade de análise de dados e tomada de decisão;

• Mediação e resolução de conflitos;

• Gestão de reuniões e condução de apresentações.

• Formação na área da Educação, com ênfase em Educação Especial Inclusiva;

• Conhecimento aprofundado em Pacote Office e Canva;

• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B;

• Experiência mínima de 3 anos na área;

• Disponibilidade para atuar em jornada de 44 horas semanais.

• Remuneração bruta mensal: R$ 8.500,00;

• Vale-alimentação;

• Carro institucional com combustível.