Agile Coach Híbrido - SP

O que buscamos: Buscamos um(a) Agile Coach para atuar na evolução da maturidade ágil dos times, promovendo boas práticas, melhoria contínua e maior eficiência na entrega de valor ao negócio. O profissional apoiará equipes, líderes e stakeholders na adoção de metodologias ágeis, acompanhamento de métricas e evolução de processos. Responsabilidades: Organizar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement). Acompanhar indicadores de performance dos times, identificando oportunidades de melhoria contínua. Apoiar Product Owners, líderes e equipes na aplicação de práticas ágeis. Elaborar e apresentar relatórios e indicadores para a gestão do Cliente e para a gestão GFT. Identificar impedimentos, riscos e gargalos, apoiando na definição de ações corretivas. Promover a colaboração entre equipes e stakeholders. Acompanhar a evolução da maturidade ágil dos times. Realizar o acompanhamento e a gestão da contagem de pontos de função das atividades desenvolvidas. Apoiar processos de planejamento, estimativas e acompanhamento das entregas. Garantir a correta utilização das ferramentas e práticas de gestão ágil. Requisitos e Qualificações: Experiência comprovada como Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master. Domínio de Scrum, Kanban e métodos ágeis. Vivência na gestão e acompanhamento de times ágeis. Experiência na condução de cerimônias e ritos ágeis. Conhecimento e utilização de Jira para gestão de backlog, métricas e acompanhamento de demandas. Experiência com contagem e gestão de pontos de função. Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders. Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua. Diferenciais: Certificações Scrum Master, Agile Coach ou SAFe. Experiência em transformação ágil organizacional. Vivência com métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown e Throughput). Conhecimento em Azure DevOps, Confluence ou ferramentas similares. Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de treinamento

Empresa:

Gft Brasil

Serviços de TI.

Ramo:

Informática/ Tecnologia