Líder de tesouraria

Sobre a oportunidade

A CERC é a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil. Fazemos isso desenvolvendo: 1) modalidades inovadoras de crédito a partir de recebíveis das empresas, 2) desenvolvendo uma plataforma tecnológica 100% cloud em nível único de escala no mercado, e 3) ajudando diferentes financiadores a escalarem oferta de crédito a partir da CERC.

Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.

Buscamos uma pessoa para liderar a Tesouraria, combinando visão estratégica e capacidade de execução para construir processos, fortalecer a gestão de liquidez e estruturar novas frentes de captação e financiamento.
Mais do que operar a rotina da área, procuramos alguém com perfil empreendedor, que tenha experiência em ambientes de alta transformação, capacidade de desenhar processos do zero e apetite para construir uma tesouraria moderna, escalável e orientada por tecnologia.

Essa pessoa será responsável por garantir uma gestão eficiente do caixa, desenvolver relacionamentos estratégicos com instituições financeiras e investidores, apoiar iniciativas e contribuir para a construção de uma operação altamente automatizada, utilizando dados e Inteligência Artificial para ganho de eficiência e controle.

Principais Responsabilidades

Funding, Estruturação Financeira e Relacionamento com Bancos

• Atuar na estruturação, negociação e contratação de instrumentos de dívida e soluções de financiamento para suportar o crescimento da companhia.
• Conduzir análises financeiras relacionadas à captação de recursos e à estrutura de capital.
• Ser o principal ponto de contato da companhia junto a bancos, fundos e investidores.
• Desenvolver e manter relacionamento contínuo com diferentes fontes de capital e serviços de cash management

Construção e Evolução da Função de Tesouraria

• Estruturar processos, políticas e controles de tesouraria compatíveis com o estágio de crescimento da companhia.
• Mapear riscos operacionais e implementar mecanismos de controle e governança.
• Construir uma operação escalável, com forte foco em eficiência e automação através de IA.
• Identificar oportunidades de automação utilizando tecnologia, analytics e Inteligência Artificial.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência relevante em Tesouraria Corporativa, Funding, Structured Finance e/ou Gestão Financeira.
• Vivência em startups, fintechs, empresas de tecnologia ou ambientes de rápido crescimento.
• Experiência com gestão de caixa, fluxo de caixa e planejamento de liquidez.
• Histórico de relacionamento e negociação com instituições financeiras.
• Conhecimento de instrumentos de dívida, estruturação financeira e captação de recursos.
• Experiência com automação de processos financeiros e uso de tecnologia aplicada à Tesouraria, especialmente IA, será considerada diferencial.

 

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e  empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o  protagonismo . E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! 

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas !

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações . Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico Bradesco sem co-participação ou mensalidade para você e dependentes;

• Flexfood (R$1.093 por mês para utilização em mercados e restaurantes);

• Seguro de vida;

• Previdência privada com contribuição 1:1 de até 6% do salário com o BTG Pactual;

• Vale transporte ou auxílio mobilidade ou estacionamento;

• Subsídio educação de R$ 200 mensais;

• Auxílio creche de R$ 547 para crianças de até 5 anos;

• Gympass e Totalpass.