ANALISTA DE MINERAÇÃO (MONITORAMENTO GEOTÉCNICO)

Sobre a Hexagon

Hexagon Mining é líder do setor em soluções e serviços integrados de mineração. Com uma visão de moldar o futuro da mineração, nosso foco principal é criar um ambiente de mineração mais seguro e produtivo, impulsionando a produtividade e a segurança por meio de tecnologia revolucionária. Na Hexagon, você fará parte de um ecossistema de mineração evoluído e a chance de fazer uma diferença real na formação da jornada da mineração digital.

Descrição da vaga

Prestar serviços em sala de monitoramento de estruturas geotécnicas (cavas e barragens) através de soluções tecnológicas como radares e estações robóticas. Uso de softwares para extração de dados, elaboração de relatórios, acompanhamento do funcionamento dos sistemas, reporte de falhas e participação do primeiro nível de suporte. Atuação em turno de 12h (escala 2x2x3).

Atividades a serem desempenhadas:

Acompanhar o monitoramento de estruturas geotécnicas através de Radar Interferométrico e Estações Totais; Emitir relatórios diários, semanais, mensais e/ou outros contendo análise crítica dos resultados observados pelos equipamentos; Acompanhar o funcionamento dos hardwares através de softwares específicos da Hexagon; Oferecer suporte técnico ao cliente com relação a dúvidas pertinentes ao sistema e ao monitoramento; Prestar suporte técnico in loco; Configurar os sistemas de monitoramento; Fornecer ao cliente imagens, gráficos e afins, quando solicitado; Atuar em regime de escalas de turno 2x2x3 (12h/ noturno e diurno – inversão trimestral).

Requisitos:

Graduação completa em Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Geologia. Inglês avançado. Ter preferência por atividades rotineiras e de escritório.

Benefícios:

Plano de saúde Transporte Seguro de Vida Vale alimentação Programa de Saúde Integral (atendimento psicológico, nutricional, jurídico, financeiro e social) Gympass Desconto farmácia Plano Odontológico Previdência Privada

A Hexagon é um empregador de oportunidades iguais. Proibimos a discriminação contra qualquer candidato a emprego com base em características protegidas.