Coordenador de Departamento Pessoal

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo contrata COORDENADOR ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL para atuar em ITATIBA – SP.

Objetivo Principal:

Atuar de forma estratégica e operacional, garantindo conformidade trabalhista, gestão de folha, benefícios e processos de admissão e desligamento. Responsável pela gestão da equipe, domínio da legislação e capacidade de integrar rotinas administrativas com políticas corporativas.

Principais Responsabilidades/Atividades:

Gestão de equipe com distribuição de tarefas, acompanhamento, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Lançamento, conferência e fechamento da folha de pagamento. Supervisão de processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e rescisões e outros. Controle de encargos trabalhistas bem como, cálculo e recolhimento de INSS, FGTS, IRRF e demais tributos. Cumprimento de obrigações acessórias (esocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, EFD-Reinf. Gestão de benefícios). Relacionamento sindical: acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais. Apoio jurídico para suporte em demandas trabalhistas e fiscalizações. Participação em auditorias com fornecimento de documentação e informações. Elaboração de relatórios gerenciais dos principais indicadores (turnover, absenteísmo, custos com pessoal). Apoio na implementação de melhorias em automatização, compliance e redução de riscos trabalhistas.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência consolidada em rotinas de departamento de pessoal. Ampla experiência no fechamento da folha, verbas e parametrização. Cálculos trabalhistas e encargos sociais. Gestão de esocial e demais obrigações legais. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Interpretação de CCT (convenção coletiva de trabalho). Vivência em gestão de pessoas. Vivência com indicadores, relatórios e apresentações da área. Pacote Office completo Intermediário, em especial Excel. Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

Pós, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas similares. Experiência com sistema ADP. Experiência em auditorias internas e externas. Vivência em negociação sindical. Ter atuando em folha de pagamento acima de 1000 colaboradores. Ter atuando em industrias. Ter participando de projetos de automação para área de departamento pessoal.

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, capacidade analítica, comunicação, controle emocional, dinamismo, gestão de pessoas, liderança, organização, planejamento, relações interpessoais, resiliência, senso de responsabilidade e urgência, trabalho em equipe.

Outras informações:

Local de Trabalho: Itatiba – SP

Modalidade de contrato: CLT indeterminado

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 07h45 as 17h33

Formato de Trabalho: Hibrido (04x presencial e 01x home office)

Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Ajuda de custo, assistência médica, odontológica, PLR, seguro de vida e vale refeição).