ELETRICISTA

Executar e planejar serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em instalações elétricas prediais, máquinas, motores, equipamentos de iluminação, elétricos e eletroeletrônicos, linhas elétricas e de sinal (redes telefônicas e de cabeamento estruturado), realizando os diagnósticos dos defeitos e falhas, efetuando consertos e trocas de componentes e peças, sempre que necessário. Realizar medições e testes com instrumentos de medição e ferramentas específicas e adequadas para serviços em instalações elétricas. Instalar, ampliar e reparar redes e linhas elétricas, e de comunicação. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Responsabilidades e atribuições Instalar, montar e reparar máquinas, equipamentos e redes de energia elétrica, substituindo condutores e/ou componentes elétricos, obedecendo as solicitações recebidas e programação pré-estabelecida, adotando técnicas e conhecimentos específicos de sua área de atuação. Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva em circuitos e instalações elétricas, redes de comunicação (telefonia e cabeamento estruturado) e linhas elétricas, analisando a causa dos defeitos, desmontando e montando componentes e/ou conjuntos de equipamentos, substituindo peças de motores, bombas, ventiladores e outros, realizando ensaios e testes de funcionamento. Atender os casos de emergência em seu turno de trabalho, analisando as possibilidades de reparos imediatos ou os procedimentos que poderão ser realizados posteriormente e solicitando orientações superiores, quando necessário. Inspecionar quadros e painéis elétricos, efetuando medições, reaperto de conexões e limpeza, a fim de evitar o superaquecimento ou sobrecarga; Registrar nas ordens de serviço o tempo e material utilizado na execução das tarefas, visando controlar os custos dos serviços realizados e a posterior manutenção preventiva das máquinas e equipamentos. Ler e interpretar esquemas elétricos (unifilares/trifilares/multifilares), fazendo cálculos de eletricidade, utilizando-se de instrumentos de medição elétrica e ferramental específico e adequado para serviços em instalações elétricas, quando necessário. Realizar serviços gerais de elétrica nas dependências da instituição, instalando, reparando e/ou substituindo luminárias, tomadas, pontos de força, fiação e disjuntores, pontos de rede, de telefonia e dados. Instalação e manutenção de quadro de telefonia (DG). Ascender e desligar a iluminação interna e externa das áreas, acionando interruptores e/ou dispositivos de proteção, comando e acionamento dos circuitos, visando reduzir o consumo e os custos de energia elétrica, e utilizando-a de maneira mais eficiente. Realizar e responder por outros trabalhos correlatos de acordo a necessidade do Setor. Acompanhar os serviços terceirizados. Preencher os formulários de preventiva, fornecendo opções para solução de anomalias identificadas. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Curso profissionalizante de eletricista de manutenção ou eletricista de manutenção predial ou eletricista de manutenção industrial (cursos profissionalizantes devem ter sido presenciais, com carga horária mínima de 320 h e realizado em estabelecimento de ensino ligado ao sistema oficial de ensino e reconhecido pelo MEC); Certificados de treinamento e curso complementar da NR 10, Comandos Elétricos, NR 33 (espaço confinado) e NR 35 (trabalho em altura). Informações adicionais Horário de Trabalho: Das 6:00 às 14:20hs (Escala 6X1) Faixa Salarial: R$ 3.000,00 - R$ 3.200,00 CLT Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Adicional de Periculosidade, Seguro de Vida e Parceria com o SESC. Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em 25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado. O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano. O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS. Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.” Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região. O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.