Head of marketing (performance & growth)

Habilidades Técnicas:

• Experiência em Growth: Histórico comprovado na estruturação ou transformação de times para o modelo de Growth Marketing.
• Conexão com Branding: Capacidade de gerar performance e escala sem depreciar a identidade e o valor da marca.
• Vivência como liderança
• Experiência Global e/ou Tech: Forte preferência por experiência em empresas globais (maior peso) ou do setor de tecnologia (B2B).
• Sólido Conhecimento de Mercado B2B: Entendimento profundo do ciclo de vendas complexo B2B.
• Idioma: Inglês avançado
• Stack Tecnológica: Vivência recente com ferramentas de automação/CRM como RD Station
• Perfil Comportamental: Forte colaboração, resiliência, flexibilidade e visão estratégica de negócio.

Habilidades Comportamentais:

• Organização; 
• Atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e objetiva;
• Perfil analítico, proativo e resolutivo;
• Autonomia para lidar com demandas do dia a dia;
• Facilidade para interagir com diferentes áreas e perfis;
• Postura colaborativa e prática.

Responsabilidades Principais:

• Liderança & Transformação de Time: Liderar, desenvolver e transformar a equipe atual, incutindo uma cultura sólida voltada a Growth, testes contínuos e orientação a resultados.
• Máquina de Growth + Branding: Construir e otimizar a esteira de aquisição e crescimento mantendo constante equilíbrio e conexão com o fortalecimento e valor da marca.
• Visão de Funil Completo (Full-Funnel): Conectar estratégias de marketing com Sales e Customer Success, olhando não apenas para aquisição de novos clientes, mas também para retenção e expansão da base.
• Estratégia de Go-to-Market (GTM): Desenvolver e executar estratégias de GTM para produtos de alcance nacional e internacional.
• Ferramentas & Automação: Avaliar, otimizar e evoluir a stack de marketing
• Interface Internacional: Atuar com liderança multicultural e realizar reportes em padrão global/norte-americano.