Analista de pessoal (bpo) |modelo híbrido | barueri/sp

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:

• Fazemos o que é certo #Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
• Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições:

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

Conferir documentos e faturas relacionadas aos benefícios dos colaboradores, garantindo precisão e conformidade.
Controlar e encaminhar notas fiscais ao setor financeiro, realizando também o lançamento e acompanhamento do fluxo de aprovação, pagamentos e respectivos prazos.
Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores (VR, VA, VT, Farmácia, Wellhub, Imaginary, entre outros).
Manter relacionamento ativo com fornecedores de benefícios, participando de reuniões para tratar temas como faturamento, atrasos e cobranças.
Realizar pagamentos de plataformas digitais e sindicatos, assegurando o cumprimento dos acordos estabelecidos.
Elaborar e atualizar cronogramas mensais para acompanhamento dos pagamentos e demais obrigações.
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios, políticas internas e demais processos da área de Pessoal.
Prestar apoio nos processos de onboarding e desligamento de colaboradores, contribuindo para a organização e cumprimento das etapas e prazos estabelecidos.
Apoiar processos de homologação, incluindo a preparação de documentação rescisória e participação em homologações sindicais ou conferências internas, quando aplicável.
Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais de prontuários, contratos e documentos trabalhistas, garantindo a confidencialidade e a conformidade com a LGPD.
Apoiar o recolhimento e a organização de documentos necessários para processos de admissão, férias e fiscalizações.
Buscar constantemente a melhoria dos processos internos, contribuindo para a eficiência e qualidade das entregas da área.

Requisitos e qualificações:

O que procuramos em você?

Graduação completa ou em andamento, preferencialmente em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal.
Experiência na gestão de benefícios corporativos (VR, VA, VT, planos de saúde, odontológico, etc.) e no acompanhamento de notas fiscais e pagamentos.
Conhecimento intermediário ou avançado em Pacote Office.
Inglês ou espanhol em nível básico (desejável).

Quais as vantagens de ser KPMG?

• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
• Nossos profissionais são referência no mercado;
• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• KPMG Prev
• Auxílio Creche
• Incentivo a Graduação
• Incentivo à Idiomas
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Licença Maternidade estendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano ou 12 meios períodos para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
• PPL