Analista de Departamento Pessoal
SELPE GENTE & GESTÃO
Departamento Pessoal:
- Executar todo o processo de admissão, desde conferência de documentação até o registro no sistema e integração de novos colaboradores;
- Realizar processos de desligamento, incluindo cálculo e conferência de verbas rescisórias, comunicações legais e entrevistas de saída;
- Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos, benefícios e envio de informações à contabilidade;
- Controle e conferência de comissionamento/vendas, atualmente feito em planilhas de Excel (posteriormente importado à contabilidade).
- Gerenciar e validar informações do eSocial, mantendo o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias;
- Acompanhar controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e atualizações cadastrais;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao DP.
- Gestão de benefícios e interface com contabilidade.
- Aplicação de advertências e contato direto com as lojas.
Recrutamento e Seleção:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vaga, divulgação, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos). Necessidade dinamismo e agilidade para as posições, pois existe rotatividade de vendedores.
- Apoiar gestores na definição de perfil e estratégias de atração de talentos;
- Manter atualizadas as planilhas e relatórios de controle de R&S;
- Promover uma experiência positiva para candidatos e gestores durante o processo seletivo.
- Realizar o processo completo de admissão, incluindo conferência de documentação, registro no sistema e integração de novos colaboradores;
- Conduzir desligamentos, com cálculo e conferência de verbas rescisórias, comunicações legais e entrevistas de saída;
- Executar o fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos, benefícios e envio das informações à contabilidade;
- Controlar e conferir comissionamento e vendas, atualmente organizados em planilhas de Excel (posteriormente enviados para a contabilidade);
- Gerenciar e validar informações do eSocial, garantindo conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Acompanhar ponto eletrônico, férias, afastamentos e atualizações cadastrais;
- Dar suporte em auditorias internas e externas relacionadas ao DP;
- Realizar a gestão de benefícios e atuar como interface com a contabilidade;
- Conduzir processos seletivos: abertura de vagas, divulgação, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos;
- Gerenciar a operação de consultoria de RH, garantindo fluxos bem definidos, acompanhamento das entregas e alinhamento.
- Vasta experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, eSocial, encargos, além de fechamento completo da folha de pagamento.
- Será considerado diferencial possuir experiência em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta.
- Formação superior completa.
- Será considerado diferencial a vivência no segmento de varejo.
Vaga publicada 1 há um mês atrás
Empregos semelhantes que podem ser interessantes para vocêCom base na vaga Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte, MG
R$ 2.500
...periódicos); * Apoio em atividades administrativas do setor. Certificação Conhecimento * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; * Conhecimento básico em legislação trabalhista; * Noções de Excel; * Curso técnico ou graduação em RH, Administração...Espaço Crescerh
Belo Horizonte, MGhá 1 dia atrás- ...ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR Aracruz/ES Estamos buscando Analista de DP Sênior para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação híbrida REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Administração...
R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...- ...otimizar processos de recrutamento e integração de novos colaboradores. Participar da melhoria contínua dos processos de departamento pessoal, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional. Assegurar a conformidade legal e minimizar riscos trabalhistas...
- ...o SESC. E aí, topa?! Tem um time incrível te esperando =) Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Diefra engenharia e consultoria ltda Serviços de engenharia. Ramo: Engenharia (GB)
R$ 4.000
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos Escolaridade...- ...2ª FEIRA JUNTO COM AS OUTRAS PESSOAS DO SETOR DE COMPRAS. (1X POR SEMANA) Pré-requisitos: EXPERIENCIA PRÁTICA NA AREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL; PACOTE OFFICE INTERMEDIARIO; FORMAÇÃO DE CURSO TECNICO OU SUPERIOR COMPLETO OU EM CURSO; DISPONIBILIDADE PARA ATUAR PRESENCIAL...
- ...Responsável por supervisionar as atividades do departamento e dos clientes, assim como dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação... ...: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Age desenvolvimento humano Atua como...
R$ 3.500 a R$ 5.000 mensal
...Requisitos Ensino superior completo ou em andamento a partir do 5° período em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/rescisórios. Experiência em ERP (Sankhya desejável)....- ...agilidade, propósito e pessoas que compartilham dos nossos sonhos. E você, já sabe onde quer chegar? • Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade...
- ...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino...
- ...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES ~ Atuar nas rotinas de departamento pessoal, incluindo preparação de folha de pagamento,...
- Analista de Departamento Pessoal Nível Pleno Belo Horizonte/MG Experiência nos processos de Departamento Pessoal, com atuação em admissão, folha de pagamento e rescisão contratual, Experiência com cálculos de proventos e descontos (férias, 13 salário, encargos sociais...
R$ 25 por hora
...Vaga: Assistente Departamento Pessoal - Ter fácil acesso ao Bairro Grajaú. Curriculos sem experiência seram excluidos. Responsabilidades Realizar o processamento de admissões e demissões, incluindo a coleta e conferência de documentação. Executar o cálculo e fechamento...- ...ao setor. O que esperamos de você: Cursando gestão de RH; Administração, ou áreas relacionadas. Experiência de seis meses em Departamento Pessoal. Ficou interessado na oportunidade? Então não perca tempo! Faça seu cadastro e envie o seu currículo para nós. O Grupo...
R$ 1.400
Na Previsa , acreditamos que a contabilidade vai muito além dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas. Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado...- ...inclusivo e colaborativo, onde cada pessoa é valorizada por quem é, queremos conhecer! Como será seu dia: Apoiar as atividades de Departamento Pessoal nos subsistemas: Admissão, Benefícios, Ponto, Rescisão,Folha e Arquivo. Realizar atendimento ao cliente interno e dar...
- ...Analista de Departamento Pessoal-Belo Horizonte Rommanel MG Responsável pela execução eficiente das atividades ligadas às relações trabalhistas, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos. Além disso, assegura a conformidade com as normas internas da empresa...
- ...Buscamos um(a) profissional com sólida atuação em Departamento Pessoal , perfil técnico, visão analítica e atenção à conformidade legal, para garantir a excelência dos processos de Administração de Pessoal e apoiar uma gestão de pessoas eficiente, segura e alinhada...
R$ 3.000
...Estamos em busca de um Técnico Administrativo para atuar no Departamento Pessoal. Este profissional será responsável por realizar rotinas administrativas e de departamento pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, emissão de recibos e...- ...Responsabilidades e atribuições Realizar admissões; Realizar a compra e gestão de benefícios; Auxiliar no controle de ponto; Apoiar a analista nos processos de folha de pagamento e rescisões; Incluir e excluir funcionários das plataformas de benefícios da WellHub;...
- ...e conferência. Requisitos Obrigatórios: ~ Atuação sólida no RM LABORE – TOTVS; ~ Vivência sólida em rotinas de Departamento Pessoal Legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas; Folha de pagamento, encargos, benefícios e rescisões; Admissão...
- ...que transformam fazendas em negócios lucrativos. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Assistente de Departamento Pessoal. Como parte da nossa equipe, você será responsável por: Realizar admissões e o cadastro de colaboradores nos sistemas...
R$ 3.400
...Junte-se a nossa equipe e faça parte da gestão de RH! Se você é organizado, proativo e apaixonado por departamento pessoal essa vaga é para você! Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo Trabalhe com processos de folha de pagamento, benefícios...- ...Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, em empresa de médio porte, cerca de 280 colaboradores, localizada no bairro Estoril - Belo Horizonte. Lançamentos da Folha de Pagamento e Interface com Contabilidade Externa...
R$ 3.700
Principais ResponsabilidadesExecutar rotinas completas de Departamento Pessoal, de ponta a pontaProcessos de admissão e demissãoCálculo de folha... ...e suporte consultivo ao cliente Cargo: Analista de Departamento Pessoal (Temporário – Licença Maternidade)...- ...buscando um(a) profissional qualificado(a) para atuar como Analista de DP em Escritório Contábil. Configurações de trabalho:... ...Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil. Domínio em...
R$ 2.177,12
...Vaga: ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL Salário: R$ 2.177,12 Benefícios: Vale alimentação: R$ 200,00. Vale transporte ou Cartão Combustível. Parceria com Faculdade Anhanguera até 70%. Parceria com Sesc. Day Off (folga de aniversário). Hospedagem gratuita...- ...Descrição : O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão e controle dos benefícios dos funcionários e Jovens Aprendizes lotados na folha de pagamento da Rede Cidadã. Atender o cliente parceiro prestando informações de...
- ...realizando ajustes quando necessário; Atender os empregados para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o Departamento Pessoal; Executar outras tarefas correlatas, mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino...
Deseja receber mais vagas?
Assine e receba vagas semelhantes a Analista de Departamento Pessoal. Seja o primeiro a se candidatar!
