Assistente de Gestão de Gente

Descrição

Atuação nas lojas, oferecendo suporte às lideranças e colaboradores nas demandas relacionadas à Gestão de Gente, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, melhoria da experiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como ponto de apoio de Gestão de Gente nas lojas, acompanhando a rotina e identificando necessidades relacionadas às pessoas;
Realizar visitas às unidades para acompanhamento das equipes, levantamento de demandas e suporte às lideranças;
Conduzir e apoiar treinamentos de atendimento e desenvolvimento comportamental;
Realizar conversas individuais e coletivas com colaboradores, promovendo escuta ativa e identificação de oportunidades de melhoria;
Receber, acompanhar e direcionar demandas dos colaboradores e das lojas, realizando interface com as áreas responsáveis;
Apoiar as lideranças na condução de situações relacionadas à gestão de pessoas, relacionamento interpessoal e clima organizacional;
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, contato com candidatos e acompanhamento das etapas do processo;
Apoiar a realização e o acompanhamento das avaliações de experiência, contribuindo para a identificação de pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e tomada de decisão sobre a permanência do colaborador;
Acompanhar e realizar quando necessário integração de novos colaboradores, contribuindo para uma boa experiência de entrada na empresa;
Apoiar ações internas de comunicação, engajamento, cultura e desenvolvimento das equipes;

Requisitos e qualificações

Mínimo de 06 meses experiência na área.
Superior completo na área e/ou andamento em Recursos Humanos ou areas relacionadas.