Analista de Estratégia e Planejamento Comercial SR

Na

Vaccinar , acreditamos que excelência se constrói todos os dias. Somos movidos pela busca constante do melhor desempenho e conduzimos nosso negócio de forma inovadora, sempre priorizando qualidade, segurança e um ambiente harmonioso.

Aqui, cuidar das pessoas é o que nos move — colaboradores, parceiros e clientes. Valorizamos talentos, incentivamos o desenvolvimento contínuo e oferecemos um espaço onde cada pessoa é estimulada a alcançar seu melhor potencial.

Trabalhar na Vaccinar é fazer parte de uma empresa sólida, que cresce com responsabilidade e coloca as pessoas no centro de tudo. Venha construir o seu futuro com a gente!

Estamos contratando um Talento para atuar no planejamento estratégico e comercial da empresa, apoiando a definição, o desdobramento e o acompanhamento das diretrizes corporativas, estratégias e metas organizacionais. Garantir o alinhamento entre a estratégia, as áreas de negócio e os gestores, promovendo crescimento sustentável, alta performance, rentabilidade e execução disciplinada do planejamento estratégico.

Atribuição: 1. Planejamento Estratégico Corporativo

Apoiar a consolidação do planejamento estratégico da empresa, com base nas diretrizes definidas pela alta liderança.

Participar do processo de definição de objetivos estratégicos, prioridades e iniciativas corporativas.

Contribuir com análises de cenário interno e externo, considerando mercado, concorrência, tendências, riscos e oportunidades.

Apoiar revisões periódicas do planejamento estratégico e tático.

Coletar, tratar e analisar dados estratégicos, financeiros e comerciais.

Apoiar a definição, manutenção e acompanhamento de indicadores estratégicos e comerciais.

Analisar o desempenho da empresa e de suas unidades de negócio, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.

Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de tomada de decisão.

Elaborar materiais executivos, relatórios e apresentações para comunicação e validação junto à diretoria.

2. Planejamento Comercial

Apoiar a construção do planejamento comercial, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.

Participar da definição de estratégias comerciais e orçamentárias por unidade, região, canal, produto ou segmento.

Apoiar estudos de viabilidade, expansão, crescimento de mercado e otimização de resultados comerciais.

Acompanhar indicadores de desempenho comercial, propondo análises e recomendações para melhoria de performance.

Elaborar materiais e apresentações para comunicação e validação junto aos gestores.

Garantir coerência entre metas comerciais, capacidade operacional e direcionamentos estratégicos da organização.

3. Desdobramento e Gestão de Metas

Desdobrar os objetivos estratégicos e comerciais em metas táticas e operacionais para áreas, gestores e equipes.

Consolidar metas por área, unidade de negócio, regional, equipe ou gestor.

Garantir alinhamento entre metas corporativas, comerciais e das áreas de suporte.

Monitorar a evolução das metas e apoiar a identificação de planos de ação corretivos quando necessário.

Elaborar materiais e apresentações para comunicação, alinhamento e validação das metas junto às lideranças.

4. Melhoria Contínua e Suporte à Gestão

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão, planejamento e acompanhamento da força de vendas indireta.

Apoiar iniciativas voltadas à eficiência operacional, governança e performance organizacional.

Atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, promovendo alinhamento estratégico e foco em resultados.

Executar outras atividades correlatas à área de planejamento estratégico e comercial.

Requisitos Técnicos

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.

Desejável: Pós-graduação ou especialização em Planejamento Estratégico, Gestão Empresarial, Controladoria, Finanças ou áreas afins.

Competências Comportamentais

Perfil técnico e analítico.

Capacidade de organização e gestão simultânea de demandas.

Raciocínio estratégico.

Proatividade e autonomia.

Boa comunicação escrita e verbal.

Capacidade de negociação e resolução de problemas.

Atenção a detalhes e foco em resultados.

Conhecimentos Específicos

Vivência com sistema ERP Totvs.

Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares).

Conhecimento em análise de dados, indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.

Noções de finanças corporativas, orçamento, planejamento e controle.

Conhecimento em metodologias de gestão e acompanhamento de desempenho, como OKRs, BSC, PDCA, entre outras.

Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.

Capacidade analítica para interpretação de dados estratégicos, financeiros e comerciais.

Sobre a vaga:

Tipo de contrato: CLT

Jornada: Segunda a Sexta, das 08h às 17h48

Modalidade: Presencial

Local de trabalho: Curitiba/PR

Beneficios:

Vale-alimentação;

Vale-refeição;

Cafe da manhã/lanche da tarde;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de Vida;

Auxilio Educação;

PLR;

Vale-transporte;

Outros benefícios (kit maternidade, presente de aniversario, clube de descontos, etc).