- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos;
- Realizar entrevistas e aplicar testes psicológicos;
- Atualização de cadastro de funcionários.
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Controlar e atualizar informações em sistemas de RH;
- Realizar o controle de frequência e faltas dos colaboradores;
- Realizar processos admissionais;
- Realizar o controle de benefícios dos colaboradores;
- Participação em projetos de endomarketing e engajamento.
- Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
Vaga publicada 1 há um mês atrás
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