Gerente de Projetos SAP Sênior (híbrido SP)

O

que procuramos? Gerente de projetos sênior, visão generalista, mas com experiência em projetos SAP. Principais Responsabilidades Gerenciar projetos SAP de ponta a ponta, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento, escopo e indicadores de qualidade definidos. Planejar, estruturar e acompanhar cronogramas, identificando riscos, dependências e oportunidades de mitigação ao longo do ciclo de vida do projeto.

Atuar como principal ponto de contato entre cliente, equipe de projeto e stakeholders, assegurando comunicação clara, alinhamento de expectativas e tomada de decisão ágil. Conduzir a governança do projeto por meio da elaboração e apresentação de status reports operacionais, gerenciais e executivos. Garantir a execução dos projetos conforme metodologias, processos e padrões estabelecidos pela organização. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento, colaboração e foco na entrega dos resultados. Gerenciar orçamento, controle financeiro, mudanças de escopo, riscos e plano de ação, assegurando a sustentabilidade e o sucesso do projeto. Definir e acompanhar objetivos estratégicos, garantindo a entrega dos benefícios esperados pelo cliente e pela organização. Manter relacionamento próximo com clientes, conduzindo reuniões de acompanhamento e reportando periodicamente a evolução do projeto. Atuar com visão de melhoria contínua, propondo otimizações em processos, ferramentas e práticas de gestão de projetos. Gerenciar projetos de escopo fechado, assegurando conformidade contratual e excelência na entrega. Requisitos Experiência sólida em gestão de projetos SAP, incluindo projetos de implementação, migração ou transformação para SAP S/4HANA. Vivência comprovada na condução de projetos complexos, com responsabilidade sobre cronograma, orçamento, escopo, riscos e governança. Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, SAP Activate ou similares). Forte capacidade de liderança, negociação, comunicação executiva e gestão de stakeholders. Perfil hands-on, com elevado senso de dono, autonomia e foco em resultados. Experiência na elaboração de relatórios executivos, gestão de indicadores e condução de comitês de projeto. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade, gerenciando múltiplas frentes simultaneamente. Inglês fluente será considerado um diferencial relevante. Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum ou similares) serão consideradas diferenciais. Localidade da posição:

Morumbi, SP. Quem é a Insi? Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. Por que construir sua carreira na Insi? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Temos gana por performance Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Atuamos com criatividade e inovação Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então,

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