Consultor de Seleção

O que você irá fazer Procuramos alguém com um histórico comprovado em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em posições de especialistas e gestão. Entender as necessidades e requisitos das posições e clientes é essencial. Se você tem entendimento de negócios e é capaz de alinhar os talentos certos com as metas estratégicas de nossos clientes, queremos conhecê-lo. Identificar talentos qualificados requer a capacidade de analisar e avaliar competências e experiências de candidatos. Se você é especialista em discernir os melhores candidatos, você é o profissional que estamos buscando. Facilitar acordos entre candidatos e clientes é uma parte crucial do nosso trabalho. Se você é um negociador talentoso e persuasivo, você se destacará em nossa equipe. No mundo do recrutamento, a gestão de projetos e prazos é essencial. Se você é organizado, eficiente e pode manter várias bolas no ar ao mesmo tempo, você se encaixa no nosso perfil ideal. Estar à vontade com recursos tecnológicos e plataformas de recrutamento é fundamental. Você usará essas ferramentas para realizar pesquisas e abordar candidatos de forma eficaz. A Keeptalent possui ATS próprio e vários recursos tecnológicos e estamos dispostos a desenvolver você. Se você já trabalhou com mapeamento de mercado, identificação de perfis e abordagem de Search, você está um passo à frente. Essas habilidades são altamente valorizadas na Keeptalent, mas se você não conhece, sem stress, a gente te ensina. Requisitos Experiência em Recrutamento e Seleção. Proficiência em Tecnologia e Plataformas de Recrutamento. Responsável Andreza Blohm.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Consultor de vendas

Empresa:

KEEP TALENT

Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria