Gerente de projetos sênior

Be yourself, be your best!

Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.

Conheça a área de Desenvolvimento de Software!

Junte-se a nossa área de Desenvolvimento de Software e colabore em projetos desafiadores e entregas de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por resolver desafios complexos, trabalhar com tecnologias de ponta e deseja contribuir para a transformação digital de nossos clientes, essa área é para você. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, onde a criatividade e a inovação são valorizadas.

Faça parte do nosso time!

O que você fará nessa função: 

• Reporte de programa/projeto e PMO: construir e manter uma cadência de reporte e dashboards (utilizando ferramentas de gestão de projetos), consolidando o status dos squads em atualizações no nível do programa; produzir materiais executivos concisos;

• Planejamento de cutover: desenvolver e gerenciar planos de cutover para a implementações faseadas, coordenando a prontidão entre times técnicos e de negócio.

• Alinhamento e parceria próxima com o time de Gestão de Mudança Organizacional para alinhar as atividades de implementação aos esforços de gestão de mudança e apoiar a integração cultural ;
• Gestão financeira: ser responsável pelo acompanhamento de planejado vs. realizado e pelo reporte de CapEx/OpEx do programa; 

• Supervisão de entrega: acompanhar o progresso no nível de tarefas/epics, marcos, riscos e problemas, traduzindo o detalhe da entrega em status no nível do programa para liderança.

• Comunicação com stakeholders e executivos: conduzir reuniões regulares de status e de integração entre times, escalar bloqueios não resolvidos de forma apropriada; adaptar o estilo de comunicação para públicos técnicos e executivos.

• Influência multifuncional: transitar com facilidade entre áreas técnicas e de negócio construindo alinhamento e desbloqueando questões entre grupos nos quais esta posição não tem autoridade direta.

• Gestão de portfólio: aplicar uma visão de portfólio ao programa programa desde o primeiro dia, estendendo-a ao portfólio mais amplo de aplicações conforme a posição avança, incluindo iniciativas de racionalização de aplicações entre as organizações.

Está posição é adequada para você se você: 

• Tem experiência comprovada em gestão de portfólio - priorizando entre programas, acompanhando dependências e valor, e tomando decisões de trade-off entre demandas concorrentes. 

• Tem experiência prática em acompanhamento financeiro de programas de tecnologia, incluindo gestão de CapEx/OpEx e reporte de planejado vs. realizado.

• Tem facilidade para navegar entre múltiplos times e áreas, exercendo influência sem autoridade direta - construindo alinhamento entre stakeholders de entrega, negócio e liderança, e desbloqueando decisões mesmo sem poder formal sobre as pessoas envolvidas.

• Tem sólida experiência como Gerente de Projetos ou líder de PMO, incluindo supervisão no nível de programa de múltiplos times/squads simultâneos.

• Tem experiência comprovada com metodologias ágeis/iterativas (Scrum, sprints de duas semanas, planning e retrospectivas), além de familiaridade com gestão de projetos em cascata/baseada em marcos.

• Tem experiência prática com alguma ferramenta de gestão de trabalho, como Azure DevOps (ADO) ou Jira - incluindo a construção de relatórios/dashboards a partir dela - além de Confluence para documentação e dashboards, Excel para planejamento de projetos/Gantt e PowerPoint para relatórios executivos.

• Tem experiência na construção e validação de relatórios de status, registros de riscos/problemas e planos de projeto baseados em marcos, além de apresentar resumos executivos concisos para stakeholders C-level

• Tem fortes habilidades de gestão de stakeholders, com histórico de construção de confiança com times técnicos, navegação por resistências e escalonamento apropriado quando necessário.

• Está confortável trabalhando remotamente entre fusos horários, com disponibilidade para viajar periodicamente a unidades nos EUA e coordenar com times globais (ex.: Europa, Índia) durante janelas de release.

• Tem fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, com capacidade de traduzir detalhes técnicos em uma narrativa de nível executivo.

• Tem formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.

Seria ótimo se você tiver: 

• Experiência prática específica com Azure DevOps (ADO).

• Exposição a práticas de Gestão de Mudança Organizacional (OCM).

• Experiência apoiando a modernização de tecnologias legadas em paralelo à entrega ativa de funcionalidades.

• Experiência anterior nos domínios de alimentos, agronegócio ou commodities (um diferencial, não obrigatório).

• Certificação PMP, CSM ou equivalente em gestão de projetos/programas.

• Experiência em programas multi-entidade ou de integração pós-fusão.

Onde você estará baseado: 

• • Remoto BR

Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades. 

Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.

Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.

Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses. 
Auxílio mensal para trabalho remoto.

Desenvolvimento
Auxílio educação e creche.
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.

Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest

Privacidade

Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.

 

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