Assistente de RH - Cultura e Liderança (TO)

JOB DESCRIPTION

Quem somos? A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país. Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação. Fit Cultural Inovação : A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores. Diversidade : Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é! Desenvolvimento:

Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado! ‍Team Play:

Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar! Flexibilidade:

A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Sua rotina no time BP como Assistente de RH? Atuar com foco em análise e gestão de turnover, acompanhando indicadores e apoiando estratégias de retenção; Realizar avaliações de campo, com presença na operação para entendimento aprofundado das dinâmicas das equipes; Apoiar na construção de diagnósticos institucionais, cruzando dados de indicadores com percepções da operação; Atuar de forma analítica no acompanhamento de carteiras, identificando padrões, desvios e oportunidades de atuação; Construir e acompanhar planos de ação junto às lideranças, garantindo evolução dos indicadores e consistência das ações; Manter contato direto com gestores, atuando com escuta ativa, análise crítica e direcionamentos estruturados; Estruturar e conduzir apresentações de resultados, com clareza, objetividade e sustentação em dados; Realizar acompanhamento contínuo dos indicadores e das ações implementadas, com foco em melhoria constante; Atuar em um ambiente dinâmico, com necessidade de adaptação, priorização e atuação com recursos limitados. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que você precisa ter para juntar-se a nós? Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Perfil analítico, com habilidade para leitura e interpretação de indicadores (especialmente turnover); Boa comunicação e desenvoltura para interagir com lideranças e conduzir apresentações; Capacidade de posicionamento e argumentação, com segurança para sustentar análises e pontos de vista; Maturidade emocional para lidar com cenários desafiadores e possíveis situações de confronto; Perfil resiliente e adaptável, com flexibilidade para atuar em contextos dinâmicos e com recursos limitados; Organização e atenção aos detalhes para construção e acompanhamento de planos de ação; Postura profissional, com equilíbrio entre escuta, análise e direcionamento; Conhecimento em Excel em nível intermediário (tabela dinâmica e PROCV); Vivência com ferramentas como Canva e Teams para construção de materiais e comunicação. É importante que você saiba: A atuação envolve

forte exposição ao negócio e contato direto com lideranças , exigindo segurança, maturidade e senso crítico A posição pode envolver

situações de confronto (técnico e comportamental) , sendo essencial manter foco em dados, processo e resultado Buscamos um perfil aberto, comunicativo e com capacidade de se posicionar — alguém que consiga transitar bem entre análise e relacionamento É importante ter um perfil mais

maduro, com boa argumentação e preparo emocional

para lidar com diferentes contextos da operação A área atua com

alto volume de demandas e necessidade de respostas rápidas , exigindo priorização e adaptabilidade A atuação é

presencial em Curitiba (PR) A jornada de trabalho é de

segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h00 , no regime

CLT. ADDITIONAL INFORMATION

O que a oportunidade oferece: Salário Fixo; Vale Refeição de $31,00 por dia trabalhado; Plano de Carreiras; Acesso a cartão multi benefícios; Seguro de Vida; Convênio SESC Programa de parcerias com universidades, instituições de ensino, restaurantes e comércio local (consulte disponibilidades); ‍️ Um dia para relaxar, “Day Off” em seu aniversário; Para sua saúde: Convênio com Plano Odontológico; Convênio com Gympass/Wellhub Programa de acolhimento psicológico (apoio emocional com escuta qualificada e ações de bem-estar); #VemSerBP Empresa