Analista Júnior de Crédito e Cadastro

Sobre a Vaga

O profissional será responsável por apoiar análises de crédito, processos cadastrais e due diligence de operações, garantindo conformidade regulatória e qualidade das informações. Também atuará no acompanhamento de carteiras, análise documental e interação com áreas internas e parceiros do mercado. Busca-se um perfil analítico, organizado, atento aos detalhes e com interesse em aprendizado contínuo no segmento de crédito e investimentos.

Responsabilidades: 

• Realizar análise de crédito de cedentes, devedores e contrapartes nos diferentes segmentos da gestora, com foco em capacidade de pagamento e histórico financeiro.

• Elaborar relatórios de análise e memorandos de crédito com recomendação fundamentada para aprovação, condicionamento ou rejeição de operações.

• Acompanhar a qualidade das carteiras de crédito dos fundos.

• Monitorar indicadores de desempenho (inadimplência, provisões, índice de cobertura) e subsidiar relatórios para gestores.

• Apoio na avaliação de garantias, incluindo imóveis, recebíveis e créditos judiciais.

• Conduzir o processo de cadastro e onboarding de cedentes e sacados, assegurando conformidade com políticas KYC/AML da gestora.

• Coletar, organizar e validar documentação societária, financeira e cadastral de pessoas físicas e jurídicas.

• Atualizar e manter bases de dados cadastrais com precisão e tempestividade, respeitando os fluxos de aprovação internos.

• Verificar restrições em bureaus de crédito (Serasa, SPC, SCR/Bacen), cartórios e bases públicas (CNPJ, JUCESP,TRFs, etc.).

• Suportar processos de due diligence de novas operações e renovações de limite, checando conformidade regulatória e situação cadastral.

• Apoiar a área de estruturação na formalização de operações de cessão de crédito, elaborando check-lists e controlando pendências documentais.

• Interagir com custodiantes, administradores e agentes fiduciários para garantir o correto registro e liquidação das operações.

• Colaborar com a equipe jurídica na análise de contratos de cessão, instrumentos de garantia e documentos relacionados a ativos judiciais.

• Contribuir com a melhoria contínua de processos, modelos e ferramentas da área de crédito e cadastro.

Formação 

• Ensino superior completo ou em curso em Economia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Cursos de extensão em crédito, mercado de capitais, análise financeira ou finanças estruturadas são diferenciais valorizados

Conhecimentos Técnicos: 

• Noções de análise de balanço patrimonial, demonstração de resultado e fluxo de caixa, com capacidade de identificar indicadores de solvência e liquidez. 

• Compreensão básica do funcionamento de FIDCs e demais veículos de crédito estruturado.

• Familiaridade com modalidades de crédito consignado federal (SIAPE, Forças Armadas).

• Entendimento básico do universo de créditos judiciais (RPVs, cessão de crédito litigioso).

• Conhecimento de rotinas KYC, PLD/FT e regulação do Bacen aplicável a fundos de crédito.

• Bom domínio de Excel e/ou Google Sheets para organização de dados e construção de planilhas analíticas.

Competência Comportamentais 

• Atenção a detalhes e capacidade de trabalhar com grandes volumes de documentação sem perda de qualidade. 

• Senso de urgência aliado à habilidade de priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.

• Comunicação escrita clara e objetiva, com capacidade de sintetizar informações complexas para diferentes audiências. 

• Postura analítica, curiosidade intelectual e proatividade na identificação de problemas e proposição de soluções.

Comprometimento com a ética, sigilo e integridade — requisito inegociável em ambiente de gestão de recursos

Diferenciais: 

• Experiência prévia (estágio ou cargo efetivo) em gestoras, bancos, fintechs de crédito, factorings ou fundos de investimento.

• Certificação CPA-10, CPA-20 (ANBIMA) ou CFP em andamento.

• Leitura de contratos e instrumentos jurídicos com senso crítico sobre riscos e garantias

Benefícios