Gerente Comercial

Gerente Comercial - Detalhes da Vaga. ● Como Gerente Comercial, você será responsável pela gestão diária do time de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial e o atingimento consistente das metas. ● Seu papel irá muito além de acompanhar números: você será responsável por liderar, direcionar e desenvolver a equipe, acompanhar indicadores, identificar oportunidades, remover obstáculos e transformar desafios comerciais em resultados concretos. ● Buscamos um (a) profissional com visão estratégica, perfil hands-on, capacidade de negociação e forte orientação para performance. ● Alguém que saiba equilibrar gestão de pessoas, análise de dados e execução comercial, mantendo o time engajado, produtivo e alinhado aos objetivos do negócio. ● Se você quer fazer parte de um time comercial que não apenas bate metas, mas constrói crescimento sustentável todos os dias, envie seu currículo e venha transformar oportunidades em resultados com a gente! Vale a pena conhecer a vaga! Responsabilidades: Liderar diretamente o time de vendedores; Desdobrar as metas comerciais em objetivos individuais e acompanhar sua execução; Realizar o acompanhamento semanal de performance, pipeline e forecast; Garantirqualidade e atualização das oportunidades no CRM; Acompanhar os principais deals e atuar junto aos vendedores nos negócios estratégicos; Cobrar planos de ação para oportunidades e contas prioritárias; Desenvolver individualmente os vendedores por meio de coaching, feedback e acompanhamento; Identificar rapidamente desvios de performance e estabelecer planos de recuperação; Garantir disciplina na prospecção e geração de novas oportunidades; Melhorar produtividade, conversão e velocidade do ciclo comercial; Trabalhar em conjunto com Pré-Vendas, Marketing, Serviços e demais áreas; Realizar reuniões de forecast e apresentar à Diretoria uma visão objetiva sobre resultados, riscos e próximos fechamentos; Participar dos processos de contratação, avaliação e desenvolvimento da equipe comercial. ● Você precisa ter capacidade de: Transformar estratégia em execução; Desenvolver vendedores e elevar a régua de performance; Cobrar sem desmotivar; Trabalhar com metas e indicadores; Analisarcriticamente pipeline e forecast; Identificar oportunidades que realmente têm possibilidade de fechamento; Entrarem negociações importantes quando necessário; Manter proximidade com clientes e equipe; Comunicar problemas rapidamente, sem esconder riscos do forecast; Requisitos: Experiência em liderança de equipes comerciais; Experiência emvendas B2B de tecnologia; Conhecimento de CRM e gestão estruturada de pipeline; Experiência com forecast e gestão por indicadores; Conhecimento de metodologias de vendas e qualificação de oportunidades; Capacidade de negociação e relacionamento executivo; Superiorcompleto; Experiência nomercado de Cloud, Software, Serviços ou Soluções Microsoft serão consideradas diferencial. ● O que esperamos da sua atuação: Que você possa transforme a estratégia em uma perfeita execução de atingimento de metas. ● Sempre lado a lado ao time de vendas, orientando, aperfeiçoando e garantindo o máximo desempenho da equipe. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.