Supervisor de Captação de Recursos
R$ 6.000Centro Espírita Caminho da Redenção
Somos a Mansão do Caminho, uma organização filantrópica e a nossa missão é contribuir para o progresso universal, em todos os sentidos e para todas as criaturas, por meio da ação transformadora do Serviço, respeitando os direitos humanos e formando pessoas comprometidas com a construção de um mundo mais justo e fraterno.
Buscamos um(a) profissional para liderar ações de captação de recursos de uma organização social de referência em Salvador, atuando diretamente com doadores e projetos institucionais.
Principais atividades:
- Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico de captação de recursos.
- Prospectar novos doadores, patrocinadores, parceiros e investidores sociais.
- Desenvolver e manter relacionamento com empresas, fundações, pessoas físicas e órgãos públicos.
- Coordenar campanhas de arrecadação, eventos beneficentes e ações de mobilização de recursos.
- Identificar e acompanhar editais, chamamentos públicos e oportunidades de financiamento.
- Elaborar projetos, propostas e apresentações institucionais para captação de recursos.
- Supervisionar a equipe de captação e acompanhar indicadores de desempenho.
- Gerenciar o banco de dados de doadores e parceiros, garantindo a atualização das informações.
- Elaborar relatórios de resultados e prestação de contas para parceiros e patrocinadores.
- Trabalhar em conjunto com os setores de Comunicação, Marketing, Financeiro e Projetos para fortalecer as ações institucionais.
- Desenvolver estratégias para fidelização e expansão da base de doadores.
- Representar a instituição em reuniões, eventos e negociações com parceiros estratégicos.
Requisitos desejáveis:
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Relações Institucionais, Gestão de Projetos, Comunicação, Gestão do Terceiro Setor ou áreas correlatas.
- Experiência em captação de recursos, desenvolvimento institucional ou relacionamento com parceiros.
- Experiência em liderança de equipes.
- Conhecimento em elaboração de projetos e editais.
- Boa capacidade de negociação e comunicação.
- Organização, visão estratégica e foco em resultados.
- Experiência no Terceiro Setor.
Diferenciais importantes:
- Conhecimento sobre incentivos fiscais (Lei Rouanet, FIA, Fundo do Idoso, Lei do Esporte, Pronon, Pronas/PCD, entre outros).
- Experiência com CRM de doadores.
- Conhecimento em ESG, responsabilidade social e sustentabilidade.
- ...Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Valorh consultoria e treinamento Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)
R$ 2.500
...Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...R$ 3.000
...Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas da empresa. O profissional será responsável por coordenar processos de recrutamento e seleção, admissão, desligamento, controle de documentos...R$ 4.099
...de ações estratégicas de vendas ; 6. Realizar a gestão dos recursos (budget, materiais de execução, investimentos, promoções, inovações... ...Acadêmica: Não informado Salário: 4099 Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Manpower Atua com locação de mão-...R$ 3.200
...alternados das 09h às 17h Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Macedo rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)- ...relacionamento com clientes, mercado e médicos; Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias com empresas com foco na captação e fidelização de clientes; Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente...
- ...em Recrutamento e Seleção com foco em grande volume de vagas Operacionais ser´a considerado um diferencial; Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Pós Graduação será considerado um diferencial Conhecimento avançado em pacote...
- ...para garantir a conformidade dos processos operacionais. Manter interface contínua com clientes e áreas internas, especialmente Recursos Humanos, visando a eficiência operacional e a satisfação do cliente. Competências Comportamentais: Liderança e gestão de...
- Realizar atendimento ao público interno e externo via WhatsApp e canais digitais. Elaborar orçamentos para programas de treinamento, endomarketing e benefícios. Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, acompanhamento de afastamentos, controle...
- ...oportunidades e quer fazer a diferença na jornada de contratação de novos colaboradores? Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar o nosso time! Nessa função, você será o braço direito dos nossos Analistas, atuando desde a atração e triagem...
- Supervisor De Atendimento Ao Cliente - Detalhes da Vaga. ● Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. ● Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões...
R$ 2.633,01
...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir: B Benefícios adicionais Vale...R$ 4.500
...Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos...- ...conversão de cotações, atuando nas negociações que se encontram em aberto, sem fluxo de movimentação Atuar na ampliação do volume de captação de oportunidades de câmaras frigoríficas, prospectando junto aos clientes finais e instaladores Responder pela gestão dos...
R$ 3.500
Venha fazer parte do time da Ouro do Brasil , maior rede de joalherias do Norte e Nordeste! Com 16 anos de história, nos consolidamos como a empresa mais bem avaliada por seus clientes – Por aqui somos especialistas em compra e venda de joias de ouro e relógios. Aqui...- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade de Serviços Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Benefícios adicionais...
- Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Atividades e Responsabilidades: Realizar a gestão de processos e pessoas na loja; Realizar […] Ler mais
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Gestão de frotas Mecânica geral Gestão de...
R$ 2.900 a R$ 2.990 mensal
Descrição Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Encarregado VALORIZADO Tempo de experiência: Entre...R$ 4.100
...Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale Alimentação Vale Refeição; Vale...- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Organização Foco em resultados Capacidade de coordenação...
- ...regularmente, contemplando tipo de material e capacidade dos recursos de içamento (fita, manilha, corrente...), pontos de içamento da... ...Operação de Break Bulk, Operação de Movimentação de Container. Supervisor de Rigging Informações adicionais Nos preocupamos...
- ...colaboradores; Dar suporte nas demandas do setor. Requisitos: Estar cursando ensino superior em Administração ou Recursos Humanos (a partir do 2º semestre); Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Boa comunicação oral...
- .... Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Desejável estar cursando ou ter curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência: Não é exigida experiência prévia formal na área de RH, mas vivência...
- Descrição: Buscamos um profissional com visão estratégica, foco em resultados e forte capacidade de liderança. Oportunidade Imperdível | Supervisor de Suporte Técnico 2º Nível Requisitos: […] Ler mais
- ...profissional: Segurança - Segurança Patrimonial Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos... ...: Administração de empresas, Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior Habilitação para dirigir: A, B...
- Responsável por supervisionar as operações de alimentos e bebidas, garantindo qualidade no atendimento, padronização dos serviços, organização das equipes e eficiência operacional, visando excelência na experiência do cliente e alcance dos resultados da empresa. ...
R$ 7.052
...– CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Civil Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada...- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Controle de agendamento Gestão de pessoas supervisão...
- ...Supervisionar e implantar os processos de Recursos Humanos. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho, rotatividade, absenteísmo e engajamento. Desenvolver e executar planos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) alinhados às necessidades estratégicas da organização...
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