Gerente de Projetos Senior - Real Estate, São Paulo
Turner & Townsend
A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.
Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.
Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.
Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.
Descrição da vagaO Gerente Sênior de Projetos será responsável pela gestão completa do projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos do cliente. Atuará na interface com stakeholders em todas as fases, gerenciando custos, cronograma, orçamento e fornecedores.
Também realizará a revisão de propostas, controle de gastos e acompanhamento da execução, assegurando a entrega do projeto dentro do prazo.
Principais responsabilidades
- Liderar interface com cliente e stakeholders, conduzindo reuniões e reportes
- Gerenciar custos, orçamento e mudanças contratuais (change orders)
- Controlar cronograma e marcos, evitando atrasos
- Gerenciar riscos e atuar na resolução de problemas
- Apoiar decisões técnicas e revisão de design
- Revisar medições, pagamentos e propostas
- Garantir qualidade, compliance e boas práticas de HSE
- Atuar em temas contratuais e defender os interesses do cliente
- Liderar equipe e assegurar a entrega do projeto
- Forte comunicação e relacionamento com cliente
- Organização, visão analítica e atenção a detalhes
Qualificações
- Formação em Engenharia ou Arquitetura com registro profissional ativo.
- Longa experiencia em projetos de construção de plantas industriais - Logística, Automotivo, Plantas de Manufatura ou outras instalações industriais de alta tecnologia.
- Experiência em comissionamento.
- Experiência no mercado LATAM é desejável.
- Inglês e espanhol fluentes em nível profissional para conduzir reuniões, preparar relatórios e comunicações escritas, realizar apresentações e interagir com clientes e fornecedores.
- Conhecimento em Microsoft Project.
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office.
- Conhecimento em AutoCAD e BIM.
Diferenciais:
- Experiência em projetos LEED.
- Certificação PMI ou equivalente.
Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.
Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.
Saiba mais sobre nós em
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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
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