Soldador(a) Industrial Sênior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor  para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um  ecossistema integrado de negócios  que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Soldador(a) Sênior para atuar no time de EAB em Caarapó/MS.

🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar serviços de solda para confecção ou reparos de tubulação, conjunto de estruturas, chapas metálicas, janelas, montantes, suportes para ar-condicionado e outros, utilizando-se de soldas elétricas ou oxi-acetilênicas;
• Preparar os equipamentos de solda, regulando amperagem, voltagem, tensão, pressão dos gases e chapa do maçarico, de acordo com o tipo de solda a ser realizada, tipo, espessura, qualidade e resistência do material base;
• Retirar o excesso de material das partes soldadas, utilizando de escova de aço, esmeril ou lixadeira, a fim de dar acabamento final ao trabalho; 
• Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos de solda em geral, dispondo-os em locais apropriados; 
• Cumprir normas de segurança e observar procedimentos operacionais específicos para os diversos processos de solda. 

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental Completo;
• Será um diferencial o Curso de Solda;
• Conhecimento e experiência com Solda MIG, TIG e Eletrodo Revestido;
• Disciplina com a segurança;
• Disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5x1;
• Residir em Caarapó/MS.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.