Médico do Trabalho (Horista) - 534

1. Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);

2. Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;

3. Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;

4. Realizar reuniões periódicas com médicos examinadores;

5. Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;

6. Realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;

7. Quando indicado realizar consultas assistenciais;

8. Avaliação de nexo causal;

9. Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;

10. Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;

11. Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;

12. Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;

13. Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;

14. Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;

15. Colaborar com campanhas e programas de saúde;

16. Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;

17. Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;

18. Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;

19. Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;

20. Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional (como absenteísmo e afastamentos);

21. Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;

22. Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;

23. Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde.

24. Fazer os relatórios analíticos;

25. Outras atividades pertinentes à função;

Quais são os principais requisitos?

1. Ensino superior completo em Medicina

2. Pós em Medicina do Trabalho;

3. RQE em Medicina do Trabalho;

4. Disponibilidade de RT;

5. CRM PR ativo e regular (sem débitos);

6. Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);

7. CNH B e disponibilidade para deslocamentos na região;

8. Pacote Office nível básico;

9. Desejável experiência com saúde ocupacional;

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Médico do trabalho

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção