Coordenador(a) Fiscal

Buscamos um(a) Coordenador(a) Fiscal para atuar em um escritório contábil consultivo, estruturado e em crescimento, com forte atuação em projetos tributários e clientes de maior complexidade. A posição é voltada para profissionais que gostam da dinâmica de escritório contábil, possuem olhar crítico para operações fiscais e querem atuar em uma rotina próxima da liderança, apoiando a coordenação do time, revisões técnicas, organização da operação e qualidade das entregas. Trata-se de uma oportunidade para quem busca um ambiente estável, com processos organizados, equipe madura e espaço para contribuir tecnicamente em um momento importante de evolução da área fiscal e adaptação à Reforma Tributária. Principais responsabilidades Coordenar a rotina diária do Departamento Fiscal, acompanhando prazos, prioridades, demandas e distribuição das atividades. Orientar tecnicamente a equipe em dúvidas fiscais, conferências, interpretações e tomadas de decisão. Acompanhar a execução das obrigações fiscais, garantindo qualidade, prazo e aderência aos padrões internos. Apoiar a entrada de novos clientes, entendendo particularidades, documentos, fluxos, riscos e necessidades de organização inicial. Revisar criticamente fechamentos, movimentações e variações fora do padrão, identificando inconsistências antes que gerem problemas. Conduzir reuniões e alinhamentos com a equipe, apoiando priorização, produtividade e desenvolvimento técnico. Contribuir para a preparação da área fiscal frente aos impactos da Reforma Tributária. Sustentar e aprimorar a organização dos processos internos já existentes. Requisitos técnicos Formação em Ciências Contábeis, com o CRC ativo. Experiência sólida em Departamento Fiscal. Vivência prévia em escritório de contabilidade. Experiência com liderança, coordenação ou supervisão técnica de equipe fiscal. Conhecimento amplo de legislação tributária, incluindo tributos federais, legislação estadual de MG e legislação municipal de BH. Domínio das rotinas fiscais de Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Familiaridade com ICMS, PIS, COFINS, retenções, guias, apurações e obrigações acessórias. Experiência com auditoria, revisão ou segunda conferência de SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, REINF, PER/DCOMP e guias estaduais/municipais. Conhecimento ou acompanhamento dos impactos da Reforma Tributária. Capacidade de orientar tecnicamente analistas, assistentes e auxiliares. Experiência com o sistema Domínio e sistemas de gestão de processos. Capacidade de manusear grandes bases de dados fiscais, organizar informações, realizar conferências e criar formas mais eficientes de análise e validação. Diferenciais Desejáveis Vivência com clientes de maior complexidade, grandes contribuintes ou operações com maior exposição fiscal. Participação em projetos de melhoria, padronização ou estruturação de processos dentro do Departamento Fiscal. Experiência com consultoria tributária, elaboração de respostas técnicas ou atendimento consultivo a clientes. Atuação prévia em ambientes que exigiram atualização constante em legislação e tradução prática dessas mudanças para o time. Perfil comportamental Boa capacidade de organização e priorização. Maturidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Postura consultiva, com capacidade de entender dores do cliente e propor melhorias na operação fiscal. Comunicação clara com equipe, sócios e clientes. Postura colaborativa, mas com firmeza para orientar, cobrar e corrigir. Capacidade de leitura crítica e antecipação de riscos. Interesse por legislação, atualização técnica e Reforma Tributária. Comprometimento com qualidade, prazo e responsabilidade fiscal. Benefícios Vale-refeição Plano de saúde Bônus mensal Vale-transporte

Local de trabalho:

Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo:

Efetivo – CLT Jornada:

Período Integral Área e especialização profissional:

Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico:

Coordenador