Analista adm pessoal jr (admissão)
Petz
- Formação superior completa ou em andamento em áreas como Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal, com foco em admissão, mesmo que em nível júnior.
- Conhecimento da legislação trabalhista e das principais obrigações acessórias.
- Habilidade com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de informática.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Excel básico/intermediário.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento (RM Labore).
- Ter atuado com a plataforma Gupy (módulo admissão).
- Vivência em ambientes com grande volume de colaboradores.
- Elaborar contratos de trabalho, termos de responsabilidade e outros documentos relacionados à admissão, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente.
- Realizar o registro dos novos colaboradores nos sistemas de folha de pagamento e demais sistemas internos da empresa, como o eSocial.
- Validar dados contratuais, pós integração do processo admissional em folha;
- Garantir os prazos para envio de eventos para o eSocial.
- Realizar exclusão de processo admissional em casos de declínios.
- Garantir assinatura no kit admissional.
- Emissão de crachá;
- Responsável por criar e fazer a manutenção dos prontuários digitais.
- Apoio a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações nos processos de admissão.
Diferenciais:
Vaga publicada há 15 horas atrás
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