Analista de RH Sênior - Generalista
Efetivo
Robert Half
A Empresa
- Indústria Multinacional, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
- Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);
- Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;
- Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;
- Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;
- Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;
- Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;
- Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;
- Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc;
- Híbrido.
Perfil desejado
- Formação superior completa;
- Inglês intermediário.
Vaga publicada há 5 horas atrás
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