Analista Planejamento de Compras Sr (Vaga também para PcD e Reabilitados INSS)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos ( saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Atuar como agente de transformação na área de Planejamento de Compras - Suprimentos, liderando iniciativas de melhoria contínua, projetos estratégicos (PMO) e governança de processos e sistemas, garantindo eficiência operacional, inovação, conformidade regulatória e suporte às decisões estratégicas da companhia.

Principais Responsabilidades

1. PMO e Liderança de Projetos em Suprimentos

• Atuar como PMO de Suprimentos, garantindo estrutura, governança e acompanhamento do portfólio de projetos.
• Liderar iniciativas estratégicas (Ex.: REQ2PAY, automações, melhorias sistêmicas).
• Monitorar cronogramas, riscos, indicadores e entregas, com reportes executivos.

2. Inovação e Inteligência em Suprimentos

• Centralizar, capturar e disseminar iniciativas de inovação na diretoria de Suprimentos.
• Promover benchmarking e adoção de práticas de mercado.
• Atuar como elo com áreas internas e corporativo para evolução de processos e ferramentas.

3. Compliance e Governança

• Garantir aderência aos normativos internos e diretrizes corporativas de compras.
• Atuar na mitigação de riscos operacionais e de compliance nos processos de suprimentos.
• Apoiar a padronização e documentação de processos.

4. Auditorias (SOX, Internas e Externas)

• Liderar e coordenar respostas a auditorias (SOX, internas e externas).
• Consolidar evidências, atender solicitações e suportar planos de ação.
• Atuar na melhoria contínua dos controles e na eficiência dos processos auditáveis.

5. Melhoria Contínua e Processos

• Mapear, revisar e otimizar processos de compras.
• Implementar automações e melhorias com foco em eficiência e redução de retrabalho.
• Desenvolver controles e indicadores de gestão.

6. Treinamentos e Onboarding

• Desenvolver e ministrar treinamentos sobre processos, sistemas e indicadores de suprimentos para Suprimentos e Áreas Requisitantes.
• Estruturar trilhas de onboarding para novos colaboradores da Diretoria.
• Disseminar boas práticas e fortalecer a governança e conhecimento do time.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

Requisitos Técnicos

Vivência sólida em Suprimentos, Planejamento de Compras ou Processos.

Conhecimento avançado em:

• SAP (preferencialmente SAP MM)
• SAP Ariba
• Excel (avançado)
• PowerPoint (executivo)

Experiência com:

• Gestão de projetos (PMO)
• Melhoria contínua e automação de processos
• Auditorias e controles internos (SOX é diferencial)

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e orientado a resultados
• Capacidade de liderança transversal e influência
• Comunicação clara (inclusive para treinamentos e interações com outras áreas)
• Organização e atenção a detalhes (especialmente em auditorias e controles)
• Proatividade e visão de melhoria contínua

Diferenciais

• Vivência como Key User SAP
• Vivência em transformação digital em Suprimentos (Ex.: REQ2PAY, automações)
• Conhecimento em indicadores e analytics aplicados a compras.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.