EXECUTIVO COMERCIAL DE HOTELARIA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADE:Prospectar e atender clientes corporativos. Elaborar propostas e negociar contratos. Desenvolver parcerias e oportunidades de negócio. Acompanhar metas e indicadores comerciais. Representar o hotel em eventos e visitas comerciais. REQUISITOS:Experiência na área comercial. Boa comunicação e negociação. Proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para viagens.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Consultor comercial

Empresa:

Evolução RH

Agência de Recursos Humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção