Spe-564-26 - analista de administração de pessoal pleno - edifício sede - belo horizonte/mg

Requisitos exigidos:

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em todos os processos de Folha de Pagamento, E-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto, Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão;
• Interface Contábil e Financeira;
• FGTS Digital/ DCTFweb / eSocial;
• Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Desejável:

• Será um diferencial Excel avançado e Conhecimento em Power BI.

• Operacionalização das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios; rescisões e frequência.
• Apoio no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização, provisão, encargos e eSocial);
• Interfaces fiscais , eSocial, DCTF web, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF - conectividade social;
• Acompanhamento em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas da área;
• Realizar cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo;
• Apurar e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos colaboradores;
• Domínio no sistema Totvs linha RM e automação de ponto;
• Participar de projetos e novos processos que envolvam atividades da área administração de pessoal;
• Conduzir e participar de licitações conforme necessidade da empresa.
• Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.