Gestor De Território

Gestor De Território - Detalhes da Vaga. ● Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!Responsabilidades:Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas; Treinar e desenvolver aequipe de vendas, promovendo capacitação contínua; Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados; Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes; Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas; Avaliar o desempenho daequipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual; Analisar indicadores dedesempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria; Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos. ●Requisitos e qualificaçõesCarteira de motorista B; Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas; Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho; Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe; Disponibilidadepara viagens; Poder de mobilização e execução; “Espirito jovem, com muita energia”; Proatividade e foco em resultados; Ensino SuperiorCompleto(cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração); Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência; Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza). ●Informações adicionaisAssistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição;Seguro de vida; PLR. ●Motivos para trabalhar na Legrand:A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia. ●A Legrand hoje:Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado. ●Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano. ●História recente:Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior. ●Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos. ●Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.