Analista de Controles Internos Sr

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Analista de Controles Internos Sênior que terá a missão de mapear os processos da empresa, avaliar os riscos e impactos no negócio, realizar testes de controles, monitorar e reportar não conformidades e apoiar o atendimento a auditoria externa.

Como Analista de Controles Internos Sênior você será responsável por:

• Apoiar no planejamento anual e cumprimento do cronograma de certificação SOx;
• Suportar as áreas de negócio na identificação de riscos e possíveis impactos relacionados as demonstrações financeiras;
• Avaliar a efetividade do desenho dos controles de processo, além dos planos de ação sugeridos pelos responsáveis para mitigação de possíveis falhas identificadas no ambiente de controles internos da companhia;
• Conduzir as reuniões de mapeamento de controles junto a auditoria externa;
• Elaborar relatórios, memorandos e apresentações;
• Propor e implementar melhorias contínuas, automatizações e indicadores de performance para elevar a maturidade dos processos internos da área;
• Elaborar e revisar políticas e procedimentos.

Se você tem:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia e áreas afins;
• Conhecimentos relacionados à Lei Sarbanes-Oxley e no COSO Framework;
• Conhecimentos em Normas contábeis (CPC e IFRS);
• Domínio do pacote MS-Office;

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com ferramentas de Data Analytics e BI;
• Passagem por empresas de capital aberto sujeitas à SOx e/ou por empresas de auditoria externa.

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

‍‍ Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: