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Consultor Desenvolvimento de Lojas (CDL)

Raízen

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um  ecossistema integrado de negócios  que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de um/uma Consultor(a) de Desenvolvimento de Lojas (CDL) para atuar nas regiões de COSE (GO, DF, MT, MS) que será responsável por impulsionar a expansão da rede de lojas, atuando de forma estratégica e em forte parceria com áreas comerciais e operacionais.

Essa posição tem papel chave no desenvolvimento do pipeline de expansão, análise de viabilidade e execução do plano estratégico, garantindo o crescimento sustentável da rede.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Desenvolver e gerir o pipeline de expansão de lojas na região COSE;
  • Atuar em parceria com CDRs e times comerciais, garantindo alinhamento ao plano estratégico;
  • Conduzir análises de viabilidade econômica dos projetos de abertura;
  • Preparar e apresentar estudos para aprovação em comitês de investimento;
  • Acompanhar o cronograma de abertura de lojas;
  • Liderar reuniões semanais de pipeline com stakeholders;
  • Atuar como elo entre áreas (comercial, operações e expansão), garantindo fluidez na execução;
  • Contribuir para o desenvolvimento da carteira e expansão da rede de lojas;

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino superior completo (mandatório);
  • Disponibilidade para viagens;
  • Excel intermediário a avançado;
  • Conhecimentos em análise de dados e relatórios;
  • Diferencial: Noções de viabilidade econômica / financeira;
  • Diferencial: experiência no segmento de combustíveis, varejo ou franquias.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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