Coordenador(a) Administrativo-Financeiro(a)

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Nível: Coordenador
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta (08h00 às 18h00) 

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Benefício Flexível, Bolsa de estudos, TotalPass, Day off no dia do aniversário

Responsabilidades da posição:

Acompanhar semanalmente a gestão dos hotéis.

Gerenciar pagamentos bancários.

Analisar o fluxo de caixa e realizar aplicações ou resgates de valores das unidades.

Atender às demandas relacionadas às franquias.

Verificar contratos e escrituras da matriz e dos hotéis.

Acompanhar e apoiar a performance das unidades hoteleiras.

Monitorar a inadimplência.

Conferir as planilhas de gastos fixos e variáveis das unidades.

Analisar e validar os Demonstrativos de Resultado do Exercício – DREs.

Realizar o resgate de valores destinados ao pagamento de investidores e royalties.

Monitorar a emissão de relatórios do Serasa e manter as informações atualizadas conforme a inadimplência das unidades.

Atuar na elaboração e no acompanhamento do planejamento orçamentário.

Acompanhar processos jurídicos.

Atuar na gestão e no controle de custos.

Aplicar treinamentos técnicos relacionados à gestão de custos.

Avaliar as contas da administradora e da franqueadora

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Experiência em rotinas administrativas e financeiras.

Conhecimento em fluxo de caixa, pagamentos bancários e gestão de custos.

Experiência com análise e validação de DRE.

Conhecimento em planejamento e controle orçamentário.

Vivência com acompanhamento de despesas fixas e variáveis.

Capacidade para analisar indicadores financeiros e apoiar a performance das unidades.

Experiência no acompanhamento de contratos, escrituras e processos jurídicos.

Conhecimento em gestão de inadimplência