Analista de dp jr (generalista)
MedSênior
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
- Pacote Office Intermediário;
- Vivência com sistema Sênior.
- Realizar a apuração do cartão de ponto e liberar o espelho do cartão de ponto para os funcionários;
- Liberar o ponto para integração na Folha de Pagamento;
- Enviar dados do E-social, referente às escalas de trabalho e admissão;
- Incluir e excluir funcionários no ponto eletrônico;
- Atender os colaboradores da empresa, prestando informações e/ou esclarecimentos, quanto aos procedimentos legais e internos da empresa;
- Separar e disponibilizar documentos solicitados pelos órgãos fiscalizadores e auditorias;
- Apoiar na compra de relógio de ponto nas unidades que não possuem;
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de gestão de ponto.
Vaga publicada há 12 horas atrás
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