Assistente de Açougue - Filial 107

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para apoiar a operação do setor de açougue, assegurando o abastecimento, qualidade dos produtos e organização do ambiente, promovendo a satisfação do cliente e contribuindo para a eficiência das atividades.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Apoiar o superior hierárquico no planejamento e execução das rotinas operacionais, assegurando que as metas e prazos estabelecidos sejam cumpridos, para garantir a eficiência dos processos e o alinhamento das atividades aos objetivos estratégicos da empresa;
• Verificar a organização e conservação das áreas e equipamentos do setor, comunicando necessidades de manutenção ou ajustes, para contribuir com um ambiente funcional e seguro para a equipe;
• Apoiar no controle de estoques e inventários, colaborando na contagem, pesagem, conferência e armazenamento dos produtos, orientando a aplicação do método PVPS e garantindo a organização para evitar desperdícios e manter o fluxo adequado de mercadorias;
• Orientar e acompanhar a equipe responsável pela precificação, assegurando que os preços sejam atualizados corretamente nos balcões e gôndolas, conforme as diretrizes comerciais, garantindo a precisão das informações para os clientes e o alinhamento com as políticas da empresa;
• Identificar produtos em risco de perda, monitorando o reaproveitamento de sobras de cortes para produção de subprodutos, como carnes moídas ou porcionadas, propondo ações preventivas à liderança para minimizar desperdícios e otimizar a utilização da matéria-prima;
• Orientar e apoiar a equipe no desenvolvimento técnico, promovendo boas práticas nas atividades diárias, fornecendo feedbacks pontuais, incentivando o cumprimento de normas internas e fortalecendo o desempenho do time;
• Orientar e apoiar a equipe no desenvolvimento técnico e comportamental, promovendo boas práticas nas atividades diárias, incentivando a colaboração, fornecendo feedbacks construtivos e organizando treinamentos específicos em técnicas de corte, manipulação e atendimento, para fortalecer o desempenho do time, melhorar o engajamento e assegurar a qualidade no atendimento ao cliente;
• Apoiar na organização de escalas, controle de ponto e envio de informações sobre treinamentos e processos administrativos, assegurando a eficiência das atividades e alinhamento com as políticas internas da empresa;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo. 

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.