Analista de recrutamento e seleção - SC

Divulgar vagas em portais, redes sociais e sites especializados. Realizar triagem curricular técnica e comportamental. Agendar entrevistas. Aplicar e analisar testes de seleção. Conduzir todo o ciclo de recrutamento para vagas administrativas e técnicas. Mapeamento de mercado (hunting) ativo para posições difíceis. Alinhamento de perfil com gestores de área. Efetuar descrições de cargo quando necessário. Realizar o processo inicial de integração (onboarding). Acompanhar o processo de integração (onboarding) durante todo o período de experiência do colaborador. Criar e analisar indicadores de recrutamento e seleção e onboarding sob supervisão. Representar a empresa em eventos ou visitas quando necessário. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e ferramentas da área de recrutamento e seleção. Auxiliar na organização de eventos de iniciativa do setor de Recursos Humanos. Colaborar com a distribuição de informação e a construção do conhecimento corporativo (produção de conteúdo, repasses de projetos, aprendizagem pareada, mentoria).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Consistem

Desenvolvimento de sistemas de gestão empresarial.

Ramo:

Informática/ Tecnologia