Gerente de Loja

Você vai atuar em uma empresa de varejo, com operação estruturada, processos claros e abertura para novas ideias. Seu papel será garantir uma experiência de compra incrível, uma equipe engajada e uma loja saudável em vendas e indicadores.

1. Liderar, desenvolver e engajar o time de vendas e atendimento.

2. Acompanhar metas, indicadores e resultados da loja.

3. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.

4. Cuidar da organização, layout e exposição de produtos.

5. Controlar estoque, perdas e inventários.

6. Apoiar recrutamento, integração e treinamento da equipe.

7. Assegurar cumprimento de processos, normas e rotinas da operação.

Requisitos obrigatórios:

1. Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.

2. Vivência com gestão de equipes de vendas e atendimento.

3. Conhecimento de indicadores de loja (vendas, ticket médio, conversão etc.).

4. Disponibilidade para trabalho presencial, incluindo finais de semana/feriados alternados.

5. Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

Diferenciais:

1. Experiência em redes de varejo estruturadas.

2. Atuação anterior com metas agressivas e alto fluxo de clientes.

3. Conhecimento em técnicas de visual merchandising.

4. Familiaridade com sistemas de PDV, ERP ou ferramentas de gestão de loja.

5. Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Benefícios:

1. Contratação CLT

2. Salário - 4.432,82 + gratificação - 1.773,13

3. Ticket Alimentação - 450,00

4. Seguro de Vida

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4432

Cargo:

Outros

Empresa:

Rodrigues & rodrigues assessoria e treinamento

Prestadores de serviços.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção