Analista de Comunicação para Núcleo de Comunicação e Processos Digitais e projetos do portfólio na pauta indígena Vaga Interna e Externa

Descrição: Sobre a GIZA Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no domínio da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável, com cerca de 25.000 funcionários. A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como o desenvolvimento econômico e emprego, a energia e o meio ambiente e a manutenção da paz e segurança. Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão – em particular, o Ministério Federal da Cooperação Econômica e do Desenvolvimento (BMZ) e o Ministério do Meio Ambiente (BMUKN) – e outros clientes dos setores público e privado em cerca de 120 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional. A GIZ atua em base aos princípios de cooperação e liderança (KuF): 1) Criar juntos significado; 2) Cooperar na diversidade; 3) Praticar liderança adaptativa e 4) Experimentar e inovar. Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis.Sobre o ProjetoO Núcleo de Comunicação e Processos Digitais (NCPD) da GIZ no Brasil é responsável pela condução da comunicação, da transição digital e pelo setor de TI na empresa. A contratação prevista por meio deste Termo de Referência se direciona à área de comunicação, externa e interna e abrange diferentes níveis, que incluem: a comunicação para Cooperação Brasil-Alemanha para o Desenvolvimento Sustentável, a comunicação institucional da GIZ no Brasil e a comunicação para projetos do portfólio da organização.Áreas de responsabilidadeAo/à Analista de Comunicação contratado/a por meio dessa seleção caberão tarefas em diferentes áreas da comunicação, incluindo planejamento de comunicação, relações públicas, organização de eventos, assessoria de imprensa, elaboração de conteúdos, comunicação para redes sociais, comunicação interna e interfaces entre comunicação, digitalização e tecnologia. Um foco da atuação do/da assessor/a será o planejamento, o acompanhamento e o monitoramento das atividades de comunicação dos projetos da Iniciativa para o Fortalecimento dos Povos Indígenas. Para o desempenho da função, o/a Analista de Comunicação atuará em cooperação com povos e organizações indígenas, considerando suas especificidades, contextos e formas de comunicação, além de estabelecer diálogo e articulação com diferentes atores, parceiros e instituições envolvidos na iniciativa.Principais tarefas Elaboração e implementação de estratégias e planejamentos de comunicação; Pesquisa e análise de dados das áreas temáticas da Cooperação/Projetos para produção de conteúdo; Atendimento e produção de demandas de comunicação, detalhamento de briefings e acompanhamento de processos (internos ou de consultores/as externos/as) até a entrega de produtos; Produção de texto e conteúdo em diferentes formatos (texto, áudio, vídeo, foto, apresentações) e para diferentes plataformas (impressos, boletins, sites, redes sociais); Assessoria de imprensa, relações públicas e relacionamento com estruturas de comunicação de instituições parceiras; Produção, cobertura e divulgação de eventos presenciais e digitais; Elaboração de Termos de Referência e acompanhamento de consultorias e contratos relacionados à área de comunicação; Acompanhamento e supervisão de serviços de design (internos ou de consultores/as externos/as) tais como identidade visual, diagramação, layout, webdesign, materiais para redes sociais, infografias, entre outros; Fortalecer e implementar parcerias com grupos de comunicadores indígenas em nível nacional, regional e local; Conduzir processos de fortalecimentos de capacidades de grupos de comunicação indígenas e elaboração conjunta de peças de comunicação. Colaboração com parceiros e atores indígenas na concepção e na implementação de campanhas de comunicação; Apoiar a gestão de conhecimento institucional, organizando informações, sistematizando experiências e divulgando o conhecimento gerado; Gestão de tarefas e processos por meio de ferramentas digitais do Microsoft Office 365 (Sharepoint, Lists, Teams, Planner, entre outras); Outras tarefas do campo da comunicação, conforme demandadas pela coordenação do NCPD.OBS: INSCRIÇÕES RECEBIDAS ATÉ àS 18:00H(HORÁRIO DE BRASÍLIA) DO DIA 05/10/26 Requisitos

Requisitos: Qualificação, experiência e conhecimentos exigidos Ensino Superior em Comunicação Social ou áreas afins; Domínio de ferramentas básicas de comunicação, especialmente digital; Atuação profissional no campo do desenvolvimento sustentável, em uma ou mais áreas temáticas mencionadas nesse edital; Experiência com comunicação institucional no setor público ou privado brasileiro ou em organizações da sociedade civil; Experiencia comprovada na assessoria de redes de comunicação indígenas e elaboração de peças comunicacionais junto com atores indígenas; Experiencia de trabalho com atores indígenas em nível local; Domínio do pacote MS-Office (incluindo Sharepoint, Teams, Planner); Excelente redação em português, além de facilidade no uso de editores de texto e imagens; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para residir em Brasília/DF. Facilidade para trabalhar em equipe e boa relação interpessoal; Boas competências interculturais.Qualificação, experiência e conhecimentos desejáveis Atuação em organizações internacionais; Conhecimentos no idioma inglês; Conhecimento e uso de software de artes gráficas como Adobe Ilustrator, AdobePhotoshop e/ou InDesign; Experiência com ferramentas e processos participativos e inovadores de diálogo; Experiência com gestão de conhecimento.O que oferecemos Local de trabalho: Brasília; Modelo de contratação: CLT; Carga horária: 40 horas semanais; Plano de saúde com 100% de cobertura sem coparticipação (a GIZ cobre 50% para cada filho/a e 20% para seu/sua cônjuge); Plano dental opcional no valor de R$20,68 (com inclusão de familiares pelo mesmo valor). Auxílio alimentação no valor de R$830,00 Vale transporte fornecido com desconto proporcional à renda do colaborador (6% do salário); Avaliação anual de desempenho com incentivo financeiro (de acordo com regimento interno); Oportunidades de capacitações de acordo com a demanda e necessidades do setor e do colaborador/a; Um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com oportunidades de novas aprendizagens.

Informações da vaga Modalidade: Presencial