Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Formação: Superior completo em Administração, RH Marketing, Psicologia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Liderança ou áreas afins.
- Desejável atuação em Treinamento e Desenvolvimento ou Desenvolvimento Organizacional.
Atividades:
- Planejamento e estruturação de T&D;
- Programas estrategicos;
- Gestão de PDI’s;
- Indicadores e Resultados;
- Padronização e Processos;
- Estruturação de programas de desenvolvimento.
- Construção e acompanhamento de PDI.
- Análise de indicadores de gente.
- Gestão de plataformas LMS. (Universidade Corporativa)
- Domínio em PPT e Canvas.
A empresa oferece: Salário, vale refeição/alimentação, vale transporte, plano odontológico, híbrido e folga no dia do aniversário
Cidade: Recife/PE
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Vaga publicada há 29 dias atrás
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