Analista de Cultura e Retenção
Construtora Stanza
Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.
/n Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência em Gente/RH com forte componente analítico (People Analytics, clima e indicadores);
Domínio avançado de Excel;
Capacidade de tratar e interpretar bases de dados para gerar análises e recomendações;
Vivência com ciclos completos de Pesquisa de Engajamento. /n Analisar os indicadores de clima, absenteísmo, turnover e engajamento a partir das bases de dados disponíveis;
Conduzir a Pesquisa de Engajamento de ponta a ponta;
Realizar análise estatística e segmentação por área e população;
Transformar dados em diagnósticos e planos de ação junto às lideranças;
Mensurar o impacto das ações de cultura e saúde mental sobre absenteísmo e retenção.
Vaga publicada há 7 dias atrás
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