Técnico em Enfermagem-PRAZO DETERMINADO- CTI II - Unidade Concórdia

Técnico em Enfermagem-PRAZO DETERMINADO- CTI II - Unidade Concórdia Salário: R$ 2.102,38+ benefícios Horário: 07:00 às 19:00 12x36 plantão ímpar mês de outubro Exigido: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem Atuação em CTI ou Urgência Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Estágio em CTI. Responsabilidades e atribuições Realizar cuidados da enfermagem pertinentes a função, verificar o estado de consciência, físico, movimentação e sinais vitais dos pacientes do CTI, conferir os acessos venosos, as medicações infundidas e as vazões ministradas, verificar sondas, realizar correto preenchimento do balanço hídrico, realizar eletrocardiograma e exames solicitados pelo médico.  Prover e incentivar o relacionamento interpessoal e o aperfeiçoamento técnico da equipe de enfermagem.  Cumprir o exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto nº 94.406, de oito de junho de 1987, que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;  Cumprir rigorosamente o seu horário de trabalho;  Cumprir e registrar intervalo de lanche, refeição ou descanso conforme legislação pertinente;  Assinar e justificar o seu espelho de ponto sempre que necessário e/ou solicitado;  Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas, rotinas e procedimentos operacionais padrões de enfermagem;  Participar ativamente do planejamento estratégico de sua Unidade;  Participar e colaborar para o alcance de metas e objetivos do setor;  Atender as solicitações do coordenador de enfermagem e do enfermeiro da Unidade;  Participar das reuniões mensais ou sempre que necessário com o enfermeiro assistencial para repasse de informações, resolução de problemas, padronização de condutas, esclarecimento de dúvida e tomada de providências;  Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro ou pelo coordenador da Unidade;  Participar dos processos de educação permanente realizados pelo enfermeiro;  Realizar cobertura das Unidades afins de acordo com a solicitação do enfermeiro ou coordenador de enfermagem;  Cumprir escala de distribuição de leitos/box/salas cirúrgicas e atividades diárias das Unidades;  Cumprir escala de serviço com relação à limpeza e organização do setor, da sala de utilidades e expurgo;  Realizar a desinfecção concorrente das bancadas, equipamentos e leitos/box/macas e mesa cirúrgica sob a sua responsabilidade;  Conferir a necessidade e a validade de materiais esterilizados nas Unidades, preencher o impresso de solicitação e buscar os insumos na Central de Materiais Esterilizados (CME);  Encaminhar os materiais contaminados a CME, de acordo com as escalas setoriais, seguindo os acordos firmados no mapa de processo;  Buscar equipamentos/acessórios quando solicitado pelo enfermeiro, nas demais Unidades Assistenciais;  Fazer uso consciente e racional dos insumos, materiais e medicamentos hospitalares evitando o desperdício;  Zelar pelo bom uso dos equipamentos hospitalares, seguir as recomendações do fabricante e comunicar ao enfermeiro as irregularidades e defeitos apresentados;  Comunicar ao enfermeiro as dificuldades no manuseio com os equipamentos da Unidade;  Comunicar ao enfermeiro e/ou coordenador de enfermagem a ocorrência de eventos adversos;  Comunicar ao enfermeiro sempre que perceber a necessidade de reparos/manutenção da rede elétrica, hidráulica, pintura, mobiliário e outros;  Comunicar ao enfermeiro e/ou coordenador de enfermagem a ocorrência de acidente de trabalho para preenchimento da ficha de análise de acidentes;  Receber e passar o plantão sob a sua responsabilidade, dentro do horário estabelecido pela Instituição;. Orientar o paciente sobre os protocolos de Segurança do Paciente;  Informar o paciente sobre higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde;  Estimular o paciente ao autocuidado (higiene, vestimenta, alimentação) auxiliando sempre que necessários;  Auxiliar e/ou oferecer alimentos via oral conforme prescrição médica;  Conferir, instalar e monitorar a infusão de dieta enteral conforme prescrição médica;  Seguir os cuidados para a prevenção de lesões por pressão de acordo com o Protocolo Institucional;  Realizar curativos de feridas operatórias, fixadores externos, drenos, cateteres intravasculares periféricos, traqueostomias e feridas crônicas superficiais sem complicações;  Puncionar acesso venoso periférico e identificar os mesmos com: data, hora e primeiro nome legível do profissional;  Identificar equipos de infusões (enterais e parenterais) contínuas ou intermitentes, conforme Protocolo Institucional;  Identificar as soluções com impresso próprio de acordo com Protocolo Institucional;  Checar, carimbar, assinar a prescrição médica e de Enfermagem do prontuário dando ciência dos procedimentos, medicações e cuidados realizados. Devem ser checados com um “Ծ “e o primeiro nome legível do funcionário (usar canetas azul ou preta para o diurno e vermelha para o noturno). Os horários de procedimentos não realizados ou medicamentos não administrados devem ser circulados com caneta e a justificativa deve ser registrada na ficha de evolução de enfermagem;  Verificar os sinais vitais, comunicar as alterações ao supervisor e médico e registrar os dados em impresso próprio existente no setor;  Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nível de sua qualificação;  Realizar a anotação de enfermagem de forma clara, concisa com letra legível e ao final do documento assinar e carimbar;  Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar pelo seu bem-estar e segurança;  Prestar cuidados de enfermagem no pré, trans e pós-operatórios;  Preparar e administrar medicações por via tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal segundo prescrição medica, conforme padronizado na instituição;  Observar a Identificação do paciente antes da realização do cuidado e zelar para que esse esteja sempre identificado;  Coletar amostra de material para exames laboratoriais;  Instalar dispositivos de oxigenoterapia de baixo e médio fluxo conforme prescrição médica;  Promover a arrumação do leito;  Realizar cuidados com o corpo após a morte;  Executar procedimentos de rotina vinculados à admissão, transferência e alta dos pacientes;  Participar no planejamento, execução e avaliação do transporte intra-hospitalar de baixo, médio e alto risco;  Auxiliar o enfermeiro e o médico no preparo e execução de procedimentos privativos;  Atender aos chamados de pacientes e acompanhantes;  Identificar os dispositivos assistenciais com data de abertura e data de validade (Sistema de infusão, curativos, materiais respiratórios, almotolias e bombas de infusão). Realizar as trocas conforme recomendado;  Auxiliar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programa de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar;  Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;  Realizar a devolução dos medicamentos e materiais não utilizados a cada término de plantão  Realizar anotação de empréstimo de materiais e devolução de materiais em formulário próprio;  Executar procedimentos conforme legislação /RDC;  Realizar o descarte conforme PGRSS Institucional;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP e PRS, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo. Realizar monitorização hemodinâmica (Eletrocardiograma, PNI, PIA, Oximetria, PIV, PIC, Temperatura) Requisitos e qualificações Técnico em Enfermagem-PRAZO DETERMINADO- CTI II - Unidade Concórdia Salário: R$ 2.102,38+ benefícios Horário: 07:00 às 19:00 12x36 plantão ímpar mês de outubro Exigido: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem Atuação em CTI ou Urgência Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Estágio em CTI. Informações adicionais Benefícios oferecidos:

• Restaurante na empresa
• Vale-transporte
• Cesta alimentação no valor de R$ 243,00
• Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• Descontos em faculdades e farmácias conveniadas
• Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)
• Convênio com o SESC/MG
• Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)
• Convênio com o Laboratório Lapeco
• Oportunidade de crescimento na instituição

Venha fazer parte da nossa equipe! Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco. O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte. Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia. Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral. A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento. Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores. Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade. Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS. Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.