Analista de Departamento Pessoal Pleno -Cariacica/ES

Com presença global e raízes sólidas no agronegócio, fazemos parte da maior produtora de potássio do mundo e nos destacamos como uma multinacional do varejo agrícola com forte estrutura de capital, inovação e compromisso com a excelência.

No Brasil, nossa operação é jovem, dinâmica e movida por um espírito de reinvenção constante. Estamos construindo um novo modelo de varejo agrícola — mais eficiente, rentável e conectado com as reais necessidades do(a) agricultor(a). Atuamos em 13 estados com o objetivo de oferecer mais do que produtos; oferecemos um portfólio completo de produtos, serviços e marcas próprias reconhecidas por sua inovação, qualidade e diferenciação, para atender ao agricultor(a) de forma próxima, acessível e conveniente.

Aqui, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas. Nossa Cultura do Cuidar garante que nossos valores — segurança, inclusão, integridade e resultados — sejam vividos todos os dias, criando um ambiente colaborativo, diverso e cheio de energia para fazer acontecer. Valorizamos quem tem senso de dono, quem aprende com agilidade e quem acredita que é possível transformar o agronegócio com simplicidade, proximidade e propósito.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de algo maior, a Nutrien é o seu lugar.

Vem alimentar o futuro com a gente. Vem ser Nutrien! /n

Superior completo em Administração, Contábeis ou áreas correlatas; Inglês intermediário será um diferencial; Conhecimento em legislação trabalhistas e cálculos trabalhistas; Experiência com sistema Sênior será um diferencial, Experiência com pacote office e Excel avançado. /n

Executar cálculos e processos de

férias, 13º salário, rescisões e folha de pagamento e impostos ; Realizar o

envio de informações ao eSocial , assegurando prazos e conformidade; Emitir e enviar

guias trabalhistas e previdenciárias

aos órgãos competentes; Manter relacionamento com

sindicatos e órgãos reguladores , acompanhando convenções coletivas e negociações; Acompanhar e se atualizar constantemente sobre a

legislação trabalhista , aplicando mudanças necessárias nos processos internos; Conduzir

projetos de automação e inovação

nas rotinas de Departamento Pessoal, buscando eficiência e redução de riscos; Sugerir e implementar

melhorias contínuas

nos processos e políticas do setor; Participar de

reuniões com stakeholders e projetos corporativos , contribuindo com soluções e análises técnicas.