Gerente comercial | Divinópolis

Descrição da vaga

#VemSerMAG

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros . Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros; Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência; Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos; Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo; Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance; Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. Representar a marca na cidade, fortalecendo presença e reputação institucional

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

Formação superior completa Domínio do Pacote Office Experiência no mercado segurador, desejável em Vida e Previdência Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais locais Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônoma Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas. Vivência em ampliação de negócios e expansão comercial Capacidade para atuar com autonomia, representando a marca. Disponibilidade para viagens e presença ativa na região de atuação

Você se destacará ainda mais se tiver:

Conhecimento em produtos financeiros, investimentos e proteção familiar Experiência prévia na abertura de novos pontos de atendimento ou unidades comerciais Atuação ativa nas redes sociais para atrair talentos, parceiros e clientes Certificação ou pós-graduação em gestão comercial ou áreas correlatas Vivência na construção de reputação profissional e institucional.

Informações adicionais

Quem se destaca nessa posição:

Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe. Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time. Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação. São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time. Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

O que temos de bom:

Vale-transporte; Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); Plano de saúde (extensivo a dependentes); Plano odontológico (extensivo a dependentes); Auxílio Creche; Previdência privada; Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); PLR; Seguro de vida; Gympass; Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; Atendimento médico e nutricional; Happy Day – uma folga no mês do aniversário; Universidade corporativa; Licenças maternidade e paternidade estendidas.

SOMOS A MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos , que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

Ser presente Relações Duradouras Atitude de Dono Uma história de transformação

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.

Contamos com o Plural , programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão . Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:

Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais Vales refeição e alimentação, sem desconto Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes Auxílio Creche ou Babá Auxílio home office para os elegíveis Seguro de Vida Plano de Previdência Privada Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass Programa de Participação nos Resultados Programa estruturado de gestão de carreira Day Off de aniversário