Assessor De Investimentos

Assessor De Investimentos - Detalhes da Vaga. ● Na EQI, o início da carreira é fortemente focado na formação de pessoas , com um modelo educacional estruturado e progressão de aprendizado intensiva. ● Esse processo é constantemente avaliado, sendo atrativo tanto para profissionais em fase inicial ou em transição de carreira, quanto para aqueles já experientes que buscam uma instituição que valoriza educação, resultado e evolução contínua. ● Etapa Inicial Desde o primeiro dia, o profissional já atua como Assessor(a) de Investimentos, inserido em um modelo de formação intenso e educacional. ● Onboarding Integração à cultura EQI, ferramentas e fundamentos técnicos e comerciais necessários para a atuação. ● Desenvolvimento Comercial Atuação prática com foco em prospecção, geração de oportunidades e fortalecimento das habilidades de relacionamento. ● Consolidação da Atuação Após o período de adaptação e com a consolidação dos resultados esperados, o(a) Assessor(a) passa a receber carteira de clientes EQI e inicia sua atuação completa, exercitando o modelo de assessoria da EQI com métricas e indicadores que acompanharão ao longo de toda a carreira. ● Plano de Carreira O desenvolvimento começa já na formação e evolui de forma estruturada, com avaliações em cada etapa e oportunidades de crescimento até posições de maior senioridade. ● O que importa no nosso processo seletivo?

• Fit Cultural;
• Certificação CPA-20 (CPA +CPROR), CEA (CPROI) ou CFP (ou interesse em tirar);
• Conhecimento sobre Investimentos (RV, RF, Fundos, entre outros);
• Perfil comercial e relacional;
• Disponibilidade em tempo integral (100% presencial);
• Experiência mínima de 6 meses de atuação profissional no Mercado Financeiro (Banco, Corretora, AAI ou Family Office). ● Por que escolher a EQI? Plano de carreira estruturado e diferenciado; Suporte e acompanhamento integral das lideranças no dia a dia; Feedbacks estruturados; Sistemas avançados e tecnologias de ponta; Plataformas próprias de desenvolvimento profissional (EaD) com mais de 350 treinamentos disponíveis (habilidades técnicas e comportamentais); Possibilidadereal de Partnership. ● Informações adicionais Benefícios: Salário + PPR Anual VA/VR de R$ 1. ●812Plano de Saúde Unimed Vale Transporte Colaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+Auxílio Creche Gympass Etapas do processo: Etapa: Cadastro Etapa: Bate papo com recrutamento Etapa: Bate papo com o gestor Etapa: Proposta Etapa: Contratação . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.