Coordenador Educacional

Descrição da vaga: Responsável por desenvolver e implementar conteúdos para os cursos presenciais e EAD, bem como desenvolver, planejar, acompanhar, avaliar e implementar projetos educacionais a distância para toda a organização, com o objetivo de trazer soluções inovadoras do mercado e garantir a relevância pedagógica, alinhamento às necessidades do público-alvo e conformidade com as diretrizes institucionais e regulatórias . Desenvolver e acompanhar estratégias criativas para a produção de conteúdos didáticos interativos, inclusivos e adequados ao público-alvo, para cursos presenciais e EAD, mediante a condução da equipe com parâmetros e prazos. Prover recursos e conteúdo para a elaboração e o desenvolvimento dos planos pedagógicos dos cursos presenciais e em EAD, canais, comunidades virtuais e projetos educacionais, agregando novas tecnologias e inovação no processo de produção, por meio de parceria com TI. Monitorar as tendências educacionais e tecnológicas, prospectando novas soluções educacionais e propondo novas tecnologias, fomentando a inovação em conteúdo, materiais, games, plataformas, softwares e etc, para melhorar o desempenho e funcionamento do ambiente presencial e virtual de aprendizagem. Acompanhar a atuação dos instrutores na mediação pedagógica dos cursos, ajudando na adaptação de conteúdos para diferentes modalidades de ensino, considerando especificidades de cursos presenciais e a distância. Coordenar a elaboração de guias de aulas, contribuindo para a criação de materiais que estimulem o engajamento dos jovens, conectando o aprendizado às demandas do mercado de trabalho. Garantir a realização periódica das revisões e validações dos conteúdos, garantindo clareza, acessibilidade e alinhamento com os objetivos pedagógicos. Acompanhar o desempenho dos conteúdos implantados por meio de avaliações. qualitativas e quantitativas, propondo melhorias contínuas e garantindo que os materiais sejam atrativos e promovam o engajamento evitando a evasão. Elaborar e analisar relatórios e indicadores para a área de Inovação e Conteúdo a fim de controlar prazos e processos relacionados à concepção e entrega dos materiais. Atender às demandas institucionais para personalização de conteúdos em projetos específicos, inclusive a produção dos treinamentos coorporativos. Garantir a disponibilização da estrutura e o ambiente virtual de aprendizagem para a oferta de cursos internos e externos e a execução de cursos a distância; bem como a equipe para suporte técnico aos diferentes usuários. Fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares (pedagógica, regulatório e planejamento, tecnológica e de design), promovendo alinhamento e integração no desenvolvimento dos materiais. ? Comprometimento ? Dinamico ? Organização ? Comunicação oral e escrita

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Empresa:

Rmg Recursos Humanos

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

Ramo:

Serviços