Analista De Frotas

Analista De Frotas - Detalhes da Vaga. ● a Sex. ● | 08h às 17h48 | CLTNa Tradetek, transformamos cidades por meio da tecnologia. ● Somos referência nacional em Iluminação Pública e Smart Cities, com mais de 20 anos de atuação, sede em Curitiba (PR) e projetos em mais de 600 municípios. ● Se você busca fazer parte de uma empresa inovadora, em constante crescimento e que gera impacto positivo na vida das pessoas, venha fazer parte do nosso time. ●?? Missão do CargoBuscamos um(a) Analista de Frotas para assumir a gestão operacional e administrativa da frota corporativa, composta por veículos leves (representantes, executivos e serviços) e veículos pesados (operação e logística). ● O profissional será responsável por garantir a disponibilidade, a segurança, a conformidade legal e a eficiência de custos de toda a frota, atuando com dados e indicadores para apoiar a tomada de decisão. ●?? Principais Competências e AtribuiçõesGestão técnica e operacionalControlar a disponibilidade, alocação e utilização dos veículos leves e pesados, garantindo o atendimento às necessidades das áreas. ●Planejar e acompanhar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, controlando prazos, garantias e qualidade dos serviços. ●Monitorar dados de telemetria/rastreamento (rotas, consumo, condução, ociosidade) e propor ações de melhoria. ●Gerenciar pneus, abastecimento, lubrificantes e demais insumos, controlando vida útil e desempenho. ●Acompanhar e analisar indicadores (KPIs) de frota: custo por km, disponibilidade, consumo médio, idade da frota, sinistralidade e disponibilidade mecânica. ●Gerir o ciclo de vida dos veículos: aquisição, renovação, desmobilização e venda. ●Gestão de custos e contratosControlar e analisar os custos operacionais da frota (combustível, manutenção, pedágios, multas, seguros e depreciação). ●Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento da área, identificando desvios e oportunidades de economia. ●Negociar e acompanhar contratos com fornecedores, oficinas, locadoras, seguradoras e prestadores de serviço. ●Avaliar viabilidade entre frota própria, locada e terceirizada (compra vs. ● locação). ●Elaborar relatórios gerenciais e análises de custo para subsidiar decisões. ●Compliance e legislaçãoGarantir a regularidade documental da frota: licenciamento, IPVA, seguro obrigatório, ANTT/RNTRC quando aplicável e demais obrigações. ●Assegurar o cumprimento do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e da legislação aplicável a veículos leves e pesados. ●Controlar CNH dos condutores, vencimentos, pontuação e gestão de multas e infrações. ●Apoiar a observância de normas de segurança (ex. ●: NR-12 e demais aplicáveis) e das políticas internas de uso de veículos. ●Acompanhar requisitos de jornada e descanso de motoristas (Lei do Motorista) na operação de veículos pesados. ●?? Requisitos ObrigatóriosEnsino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas. ●Experiência comprovada em gestão de frotas, preferencialmente com veículos leves e pesados. ●Conhecimento em indicadores de frota, controle de custos e gestão de manutenção. ●Domínio de Excel e de sistemas de gestão de frota e/ou ERP. ●Conhecimento da legislação de trânsito e das obrigações documentais de veículos. ●Disponibilidade para viagens. ●CNH categoria B (categorias adicionais são um diferencial). ●??Diferenciais DesejáveisExperiência com sistemas de telemetria, rastreamento e roteirização. ●Vivência em negociação de contratos e gestão de fornecedores. ●Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares). ●Conhecimento de práticas de manutenção e gestão de ativos. ●??Competências comportamentaisForte capacidade analítica e orientação a dados e resultados. ●Organização, atenção a detalhes e foco em prazos. ●Boa comunicação e relacionamento com áreas internas e fornecedores. ●Proatividade na identificação de melhorias e redução de custos. ●Benefícios?? Salário compatível com o mercado. ●?? Vale Refeição ou alimentação (sem desconto em folha). ●?? Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha). ●???? Totalpass?? Plano de saúde UNIMED (sem mensalidade). ●?? Seguro de Vida?? Plataforma de Cursos?? Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. ●Como se candidatar:Enviar currículo atualizado para Ver o e-mail no cadernonacional.com.br. ●com. ●br com o título da vaga no assunto da mensagem. ●???Enviar currículo até 21/08/2026. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.