Coordenador Administrativo e de Recursos Humanos

Atribuições: Coordenar processos administrativos e de apoio à operação; Gerenciar compras, contratos, patrimônio e infraestrutura; Garantir a organização documental, controles internos e compliance; Apoiar auditorias e prestações de contas institucionais; Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da organização; Coordenar os processos de recrutamento e seleção; Conduzir integração e onboarding de novos colaboradores; Acompanhar folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas; Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho; Promover iniciativas de clima organizacional, cultura e desenvolvimento de lideranças. Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Imprescindível: Experiência nas áreas Administrativa e Recursos Humanos; Experiência em liderança de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista, administração de pessoal e benefícios; Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; Espanhol e/ou Inglês em nível intermediário para participação em reuniões. Diferenciais: Experiência no Terceiro Setor; Vivência com Compliance; Experiência com Diversidade, Inclusão e Salvaguarda; Experiência em estruturação e melhoria de processos organizacionais. Carga horária: Segunda a Sexta - 09h às 18h (Híbrido) Salário compatível ao mercado + benefícios

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor de recursos humanos

Empresa:

A & f desenvolvimento de talentos ltda

Atua com seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria