PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA são

• Ser guardião da metodologia de Gestão de Mudanças da área, atuando conforme as práticas propostas e identificando oportunidades de melhoria;
• Realizar mapeamento e gestão da matriz de stakeholders, garantindo aderência do plano de gestão de mudança ao mapa de stakeholders;
• Executar workshops de definição do propósito e objetivos da mudança trabalhando na divulgação dos mesmos para garantir engajamento de todos os stakeholders;
• Realizar a avaliação do cenário atual, coleta de dores e identificação das mudanças necessárias para habilitar o uso de inteligência artificial na empresa; 
• Executar processo contínuo de identificação de impactos e/ou riscos da mudança e execução de ações mitigatórias;
• Mapear processo AS IS e TO BE e coordenar execução de mudanças de processo necessárias para habilitar o uso de IA na Yduqs; 
• Criar e documentar os planos de Gestão de Mudanças (planos de comunicação, treinamento e engajamento);
• Criar briefings e peças de comunicação, bem como organizar os treinamentos necessários para usuários e partes interessadas;
• Criar e executar estratégias de engajamento da organização com o uso de inteligência artificial;
• Coordenar workshops para mapear fontes, formato, forma de cálculo e forma de divulgação dos indicadores de satisfação e engajamento, de acordo com os objetivos mapeados para a mudança;
• Monitorar os indicadores de engajamento com os novos produtos de IA gerando insights e recomendações e garantindo que as recomendações sejam implementadas;
• Coletar lições aprendidas e manter a base atualizada, garantindo cadência e qualidade e execução de ações de melhoria.

Buscamos profissionais com:

• Superior completo em áreas afins;
• Experiência com gestão de mudanças em áreas de tecnologia;
• Conhecimento com gestão de indicadores;
• Ter conhecimento com gestão de processos;
• Ter conhecimentos básicos sobre Inteligência Artificial;
• Experiência em Gestão de Projetos e metodologias ágeis;
• Conhecimentos avançados em técnicas de comunicação escrita, apresentação, oratória e storytelling;
• Conhecimento básico / Experiência em Técnicas de Pesquisa / Research e UX writing.

Será considerado como diferencial:

• Certificação em alguma metodologia de gestão de mudanças do mercado (ADKAR - Prosci, HCMBOK).

Local de Trabalho: Hibrido - Maracanã e com eventuais idas ao Cittá na Barra da Tijuca.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.