Supervisor de Facilities

Objetivo da posição Responsável por supervisionar as operações de Facilities dos Centros de Distribuição, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento dos contratos, a gestão da equipe, o controle financeiro da área e o atendimento às demandas dos clientes internos, sempre alinhado às políticas e diretrizes da companhia. Principais Responsabilidades Gestão Operacional Supervisionar a execução das atividades de Facilities nas unidades sob sua responsabilidade. Garantir o cumprimento dos SLAs, qualidade dos serviços e atendimento às demandas operacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de ação para melhoria contínua. Priorizar demandas críticas e assegurar o cumprimento dos prazos. Gestão de Pessoas Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Facilities. Distribuir atividades, acompanhar resultados e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Realizar alinhamentos periódicos e apoiar a resolução de problemas operacionais. Gestão de Fornecedores e Contratos Acompanhar contratos de prestação de serviços (manutenção, limpeza, jardinagem, limpeza de reservatórios, transporte, entre outros). Monitorar o desempenho dos fornecedores, garantindo qualidade, prazo e conformidade contratual. Apoiar processos de concorrência (BID), contratação e implantação de novos fornecedores. Gestão Financeira Acompanhar o orçamento da área, provisões e despesas. Monitorar processos relacionados a PR, PO, Notas Fiscais e pagamentos. Apoiar ações de controle de custos e identificação de oportunidades de otimização. Compliance e Melhoria Contínua Garantir o cumprimento das normas internas, requisitos de segurança e procedimentos corporativos. Apoiar auditorias e assegurar a regularidade documental dos contratos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e promover maior eficiência operacional. Requisitos Desejáveis Ensino Superior completo. Experiência em Facilities, Manutenção Predial ou Gestão de Serviços. Vivência com gestão de equipes e fornecedores. Conhecimento em SAP e Pacote Office, com Excel intermediário/avançado. Experiência com gestão de contratos, orçamento e indicadores será considerada um diferencial. Competências Liderança. Organização e planejamento. Comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica. Proatividade e senso de urgência. Negociação. Foco em resultados e melhoria contínua.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

INOVARE CONSULTORIA RH

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção