ANALISTA ADM DE PESSOAL PLENO [ADMISSÃO E ATENDIMENTO CORPORATIVO]

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO – FOCO EM ADMISSÃO E ATENDIMENTO CORPORATIVO

Atuar como ponto focal dos processos de admissão, garantindo o cumprimento dos prazos, a qualidade do atendimento aos clientes internos e a execução das rotinas de Administração de Pessoal. Será responsável pelo acompanhamento de ASO Admissional, suporte aos processos de desligamento e atendimento corporativo relacionado às demandas de RH.

Principais Responsabilidades

Atuar como ponto focal da área de Admissão para clientes internos, gestores e RHs parceiros. Conduzir e acompanhar o processo admissional, desde a validação documental até a efetivação da contratação. Realizar o acompanhamento dos ASOs Admissionais, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e dos prazos estabelecidos. Prestar atendimento corporativo aos colaboradores, gestores e áreas parceiras, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH e Administração de Pessoal. Apoiar as atividades e demandas operacionais do time, contribuindo para a eficiência dos processos internos. Dar suporte aos processos de desligamento, garantindo a execução das etapas administrativas e o atendimento aos prazos legais. Realizar interface com fornecedores, clínicas ocupacionais e áreas internas para resolução de demandas. Apoiar o controle de indicadores da área e identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Formação

Ensino Superior completo em Recursos Humanos e Administração.

Conhecimentos e Experiência

Experiência em processos de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Vivência em processos admissionais e desligamentos. Experiência com atendimento corporativo e suporte a clientes internos. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Desejável experiência com sistemas de RH.

Diferenciais

Experiência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados). Conhecimento em sistemas SAP SuccessFactors, Participação em projetos de transformação digital e automação de processos de RH

CLT – Modelo híbrido – 3x semana em Boituva/SP

Há fretado disponível nas cidades da região.

Seg a qui 08-18h e Sex 08-17h

Benefícios que fazem a diferença:

Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal, Kit Aniversariante e Natal