Supervisor(a) de Facilities

Quais são os desafios da área e do cargo:

Responsável por supervisionar e garantir a execução das atividades de Facilities e Manutenção Predial, assegurando a disponibilidade, conservação, segurança e funcionalidade das instalações, bem como a gestão eficiente de contratos, fornecedores e equipes terceirizadas, contribuindo para a continuidade das operações e a melhor experiência dos colaboradores.

Principais atividades:

Supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva das instalações prediais.

Garantir a operação adequada dos sistemas de infraestrutura, incluindo elétrica, hidráulica, ar-condicionado, geradores, nobreaks, elevadores e sistemas de combate a incêndio.

Gerenciar contratos de Facilities, assegurando o cumprimento de SLAs, indicadores e escopo contratado.

Coordenar fornecedores e prestadores de serviços relacionados à limpeza, segurança patrimonial, manutenção predial, jardinagem, controle de pragas, recepção e demais serviços de apoio.

Acompanhar obras, reformas e projetos de melhorias nas instalações.

Realizar inspeções periódicas para identificar riscos, oportunidades de melhoria e necessidades de manutenção.

Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, brigada de incêndio, meio ambiente e legislações aplicáveis.

Elaborar e controlar orçamento da área, acompanhando custos e buscando oportunidades de otimização.

Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais para acompanhamento da operação.

Atuar como interface entre as áreas internas, fornecedores e clientes internos, garantindo elevado nível de atendimento.

Liderar equipes próprias e/ou terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e produtividade.

Buscamos alguém que apresente:

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Administração, Gestão de Facilities, Gestão de Manutenção ou áreas correlatas.

Desejável Pós-graduação em Gestão de Facilities, Engenharia de Manutenção, Gestão de Projetos ou áreas afins.

Experiência sólida em Facilities, Manutenção Predial e Gestão de Contratos.

Vivência na gestão de fornecedores e equipes terceirizadas.

Experiência com gestão de orçamento e indicadores de desempenho.

Conhecimento em infraestrutura predial e sistemas críticos.

Gestão de Facilities e Manutenção Predial.

Leitura e interpretação de projetos.

Gestão de contratos e fornecedores.

Gestão de orçamento e controle de custos.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: Presencial.

Local: São Paulo- SP.

Horário de Trabalho: 08:00h as 17:48h segunda a sexta-feira.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. ]]><